Рощин Сергей Юрьевич

Информационный бюллетень Мониторинг экономики образования "Образовательные и карьерные стратегии студентов старших курсов российских вузов"

2014 · BOOK · ru

В информационном бюллетене представлены основные результаты опроса студентов старших курсов российских вузов, проведенного в рамках проекта НИУ ВШЭ «Мониторинг экономики образования». Изучены образовательные стратегии старшекурсников, мотивы выбора учебного заведения, образовательная мобильность, совмещение учебы с работой, карьерные планы студентов. Полученные данные дополняют систему мониторинговых исследований в области экономики образования, проводимых НИУ ВШЭ под эгидой Минобрнауки России с 2002 года. * Лев Гудков включен Минюстом в Реестр иностранных агентов.

Factors of Alcohol Consumption in Modern Russia

2013 · CHAPTER · en

The goal of this project is to find out the influence of some economic and social factors on the demand for alcohol in modern Russia. The number of regression models is estimated on the base of "The Russia Longitudinal Monitoring Survey (RLMS-HSE)" 1994-2011. There are classic models of demand for alcohol of Becker and Murphy (1988): static, myopic and rational addiction models. We use two-step way of estimation because of two-step consumer decision ("to drink or not to drink" and how much to drink). This way let it possible to find out the factors of every decision separately. The new idea of this research is to use as independent variables not only economic parameters (as prices and incomes of respondent and his\her family members) but some social characteristics such as educational level, gender, age, nationality, optimism level, alcohol use by other family members, and other. The first results have demonstrated some that social factors (education, marital status, alcohol use by other family members) are more important that the economic ones (as price for alcohol).

Developing skills for innovative growth in the Russian Federation

2013 · BOOK · en

Over the past decade Russia has experienced stable economic growth with Gross Domestic Product (GDP) growing by 7 percent per year from 1998 to 2007. While the nation still enjoys a relatively healthy growth rate, analysis shows that the sources for the future growth are limited and to boost growth Russia should rely on increasing labor productivity. Improving productivity will impose new demands on Russia's workforce requiring better skills to satisfy the needs of economy growth. The international business environment survey reports that Russia's private sector considers the lack of skills and education of workers to be the most severe constraint on its expansion and growth. Despite the very high level of formal education attained by Russian workers the problem behind this may be explained by the current quality and content of education, which does not develop the necessary skills and competences demanded by the labor market. This report examines the reasons and the consequences of this skills deficit, which constrain productivity and limits innovation ultimately stifling accelerated economic growth in Russia. The objectives of the report are: 1) to deepen the understanding of the structure and composition of this skills deficit by analyzing in detail the demand for and supply of particular cognitive and non-cognitive skills; 2) to review the capacity and problems of the current systems for skills provision in Russia both through the public and private provision thereby identifying some of the underlying reasons for this skills gap; and 3) to support the development of evidence-based policy making in professional education and training, which will lead to a system better responding to the challenges of the economy and labor market.

Глава 8. Рынок труда

2013 · CHAPTER · ru

Глава 10. Профессиональное образование

2013 · CHAPTER · ru

Межфирменная мобильность молодых работников на российском рынке труда

2012 · PREPRINT · ru

В работе проводится анализ детерминант мобильности молодых работников на российском рынке труда, а также влияния высоких показателей мобильности на заработные платы молодых работников в дальнейшем. Анализ строится на основе базы данных RLMS-HSE за 2000–2010 гг. Результаты показывают, что мобильность затухает с возрастом, при этом более образованные работники перемещаются между рабочими местами чаще менее образованных. Полученные оценки также демонстрируют, что одно и два перемещения за четыре года (по сравнению с отсутствием перемещений) дают положи- тельную отдачу в терминах будущих заработных плат, в то время как большее количество перемещений (три перемещения за четыре года) не оказывает значимого влияния на будущие заработки.

Влияние здоровья на предложение труда пожилых

2012 · PREPRINT · ru

Исследование посвящено анализу влияния здоровья на предложение труда людей старшего возраста. В качестве информационной базы использованы данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS – HSE) за 1994–2010 гг. Результаты свидетельствуют о том, что плохое здоровье снижает предложение труда пожилых. Динамический характер влияния здоровья обнаружен только у мужчин. На предложение труда женщин влияет состояние текущего здоровья. Кроме того, были найдены доказательства, что хорошее здоровье делает траекторию пенсионного перехода более плавной.

Наем молодых работников на российском рынке труда

2012 · PREPRINT · ru

В работе рассматривается проблема найма молодых работников, обладающих профессиональным образованием (высшим, средним специальным или начальным профессиональным), на российском рынке труда. На основе данных Мониторинга экономики образования (МЭО) НИУ ВШЭ за 2005–2009 гг. проводится эмпирический анализ факторов, влияющих на наем предприятиями выпускников вузов, ссузов и учреждений начального профессионального образования. Исследуется влияние правовой формы, отрасли, размера предприятия, средней начисленной заработной платы, уровня успешности на вероятность найма выпускников в целом и каждой категории в отдельности.

Плата за мастерство

2011 · ARTICLE · ru

Влияние потребления алкоголя на заработную плату и занятость в России

2011 · ARTICLE · ru

В данной статье рассматривается влияние потребления алкоголя на занятость, часы работы и заработную плату работников на российском рынке труда. Оценивание производилось на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения России (РМЭЗ, RLMS) за 2007-2009 гг. Для учета возможной эндогенности потребления алкоголя и оценки комплексного воздействия потребления алкоголя на различные параметры положения индивида на рынке труда использовалась система одновременных уравнений. Оценивание системы производилось методом симулированного максимального правдоподобия. Полученные результаты показывают, что умеренные потребители алкоголя имеют большую вероятность занятости, получают более высокую заработную плату и работают большее количество часов по сравнению с чрезмерными потребителями алкоголя и индивидами, не употребляющими спиртные напитки. Однако чрезмерное потребление алкоголя для мужчин оказывает значимый негативный эффект, снижая вероятность занятости, заработную плату и часы отработанного времени. Что касается женщин, то чрезмерное потребление алкоголя положительно связано с заработной платой и часами работы по сравнению с отказом от потребления спиртных напитков, однако приводит к более низкому уровню занятости.