DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Гимпельсон Владимир Ефимович

Центр трудовых исследований

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 23218
Публикаций
172
Языков
3
Наград
18
Конференций
1
Профиль Публикации (172) Курсы (1)

Профессиональные интересы

переходные экономикиполитическая экономия реформ06.77.61 Рынок труда06.77.00 Экономика труда. Трудовые ресурсы

Должности

  • Ведущий научный сотрудникЦентр трудовых исследований

Био

  • · Начал работать в НИУ ВШЭ в 2001 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 44 года.

Образование

  • 1986 · Кандидат экономических наук: специальность 08.00.00 «Экономические науки»
  • 1979 · Специалитет: Московский авиационный институт им. С. Орджоникидзе, факультет: экономический, специальность «Автоматизированные системы обработки информации и управления», квалификация «Инженер-экономист»

Опыт работы

  • · 1993-2001: ИМЭМО РАН
  • · 2001: С по настоящее время - Центр трудовых исследований ВШЭ

Награды и поощрения

  • · Благодарность НИУ ВШЭ (март 2024)
  • · Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (июнь 2018)
  • · Почетная грамота Федеральной службы государственной статистики (сентябрь 2017)
  • · Благодарность Правительства Российской Федерации (сентябрь 2016)
  • · Почетный знак I степени Высшей школы экономики (сентябрь 2013)
  • · Премия Егора Гайдара (ноябрь 2012)
  • · Орден Дружбы (апрель 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (июнь 2010)
  • · Почетная грамота Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (ноябрь 2007)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2009–2011, 2007–2009, 2006–2007)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014)
  • · Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2019–2020)
  • · Надбавка за статью в зарубежном рецензируемом журнале (2011–2013)
  • · Победитель Конкурса лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ работников НИУ ВШЭ – 2021
  • · Лауреат премии "Золотая Вышка" 2017 в номинации Лучшая книга
  • · Лауреат премии "Золотая Вышка" 2015 в номинации Достижения в науке
  • · Лауреат премии "Золотая Вышка" 2011 в номинации Вклад в развитие Школы

Гранты и проекты

  • 2009 · Экономические и социальные последствия реструктуризации промышленности в России и Украине (ESCIRRU), 2007-2009, Европейская комиссия
  • 2011 · Политическая экономия рынка труда, 2009-2011, IZA (Bonn), Фонд Фольксваген
  • 2011 · Неформальность на российском рынке труда, 2009-2011, Фонд Макартуров
  • · Спрос на профессии, 2009, ЦФИ ГУ-ВШЭ
  • · Экономическая ценность профессии, 2008, ЦФИ ГУ-ВШЭ

Конференции (1)

Показать все
  • · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Москва). Доклад: «Физики» и «лирики»: кто российскому рынку более ценен?

Идентификаторы исследователя

Публикации (172)

Введение

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

Неформальность на рынке труда: концептуальные рамки анализа

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

Неформальная занятость: определения, измерения, межстрановая вариация

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

"Бойцы невидимого фронта": кто они и сколько их? История на основе данных ОНПЗ

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

Нормально ли быть неформальным?

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

Между светом и тенью: межсекторная мобильность

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

Заключение

2014 · CHAPTER · ru

Неформальность на рынке труда (и шире – в экономике в целом) – чрезвычайно сложное, многогранное и запутанное социальное явление.

Восприятие неравенства и социальная мобильность

2014 · PREPRINT · ru

В данной статье мы анализируем отношение населения к неравенству на материале нескольких межстрановых исследований. Представления о масштабе неравенства и его допустимости сильно варьируют как внутри стран, так и между странами. Мы пытаемся связать эту вариацию с тем, как люди оценивают существующие в обществе возможности и доступные им каналы вертикального социального продвижения. Другими словами, является ли социально-мобильное общество более толерантным к данному уровню дифференциации, чем малоподвижное (и, возможно, сегментированное). Интуитивно, это кажется очевидным, но эмпирические свидетельства пока недостаточны.

Движение рабочих мест: что говорит российская статистика

2014 · PREPRINT · ru

Работа посвящена анализу движения рабочих мест в российской экономике на основе официальных оценок, разрабатываемых и публикуемых Росстатом РФ начиная с 2008 г. Помимо обсуждения общих трендов, заявивших о себе в 2008–2012 гг., оценивается вариация показателей создания и ликвидации рабочих мест по формам собственности, видам экономической деятельности и регионам. Анализ данных о создании и ликвидации рабочих мест дополняется анализом данных о рождаемости и смертности предприятий. Межстрановые сопоставления подтверждают вывод о низких темпах движения рабочих мест в российской экономике. Однако в российском частном секторе показатели создания и ликвидации рабочих мест оказываются значительно выше.

Движение рабочих мест: что говорит российская статистика

2014 · ARTICLE · ru

В работе анализируется движение рабочих мест в российской экономике на основе официальных оценок, разрабатываемых и публикуемых Росстатом с 2008 г. Помимо обсуждения общих трендов, проявившихся в 2008—2012 гг., оценивается вариация показателей создания и ликвидации рабочих мест по формам собственности, видам экономической деятельности и регионам. Анализ данных о создании и ликвидации рабочих мест дополнен анализом данных о рождаемости и смертности предприятий. Межстрановые сопоставления подтверждают вывод о низких темпах движения рабочих мест в российской экономике. Однако в российском частном секторе показатели создания и ликвидации рабочих мест оказываются значительно выше.

Курсы (1)