Долгопятова Татьяна Григорьевна

Эмпирический анализ организации корпоративного контроля в российских компаниях

2007 · PREPRINT · ru

В работе проведен анализ процессов концентрации акционерной собственности и становления инструментов корпоративного контроля в российских компаниях. Рассмотрена специфика осуществления контроля доминирующими акционерами в условиях корпоративной интеграции, выявлены факторы и условия, определяющие их выбор в пользу найма топ-менеджеров, не владеющих акциями компании. Проведен эмпирический анализ комплекса факторов с применением аппарата бинарной логистической регрессии. Анализ основан на использовании результатов опроса руководителей 822 крупных и средних акционерных обществ промышленности и связи, проведенного в 2005 г. в 64 регионах России в рамках совместного исследования ГУ ВШЭ и Университета Хитоцубаши (Япония).

Факторы выбора организации корпоративного контроля в российских компаниях

2007 · CHAPTER · ru

Известно, что в российских компаниях сложился крайне высокий уровень концентрации акционерного капитала и контроль доминирующего акцио­нера. В предшествующей работе автора на эмпирических данных обследования 822 акционерных обществ (АО) было показано, что интеграционные процессы способствуют постепенному отделению исполнительного управления от владения, ведут к найму во многие компании топ-менеджеров, не являющихся их акционерами. Продолжая данную работу, автора более детально рассмотрит факторы, которые предопределяют выбор акционерами (в подавляющем большинстве случаев – именно контролирующими акционерами) формы организации корпоративного контроля с привлечением наемных менеджеров.

Исследование российских компаний: первые итоги совместного российско-японского проекта

2006 · PREPRINT · ru

Настоящая работа характеризует цели, задачи и содержание совместного исследовательского проекта Государственного Университета — Высшей школы экономики (Москва) и Университета Хитоцубаши (Токио), посвященного анализу корпоративного управления и интеграционных процессов в российском бизнесе. Особое внимание уделено эмпирической базе исследования — крупномасштабному опросу (интервьюированию) 822 руководителей акционерных обществ промышленности и связи, проведенному весной 2005 г. в 64 регионах (субъектах Федерации) России. Наряду с детальным описанием организации полевых работ, процесса формирования случайной выборки и используемого вопросника в работе представлены основные результаты обследования компаний.

Интеграционные процессы, корпоративное управление и менеджмент в российских компаниях. Серия "Независимый экономический анализ" № 180.

2006 · BOOK · ru

Настоящая книга представляет результаты комплексного исследования процессов интеграции, трансформации собственности, корпоративного управления и менеджмента, присущих современному российскому бизнесу. В первом разделе определены цели, задачи и гипотезы исследования, охарактеризована его уникальная информационная основа - опрос руководителей 822 крупных и средних акционерных обществ секторов промышленности и связи. Он проведен в середине 2005 года в 64 регионах России по выборке, репрезентативной в разрезе отраслей, организационно-правовых форм и размеров компаний. Во втором разделе рассмотрены особенности акционерной собственности и корпоративного контроля, а также форм организации корпоративного управления в российских компаниях на фоне интеграционных процессов и глобализации, сопровождающейся ростом конкуренции на внутреннем рынке. Третий раздел подробно описывает процессы формирования бизнес-групп, их масштабы и отраслевую структуру, особенности принятия решений и становления современного менеджмента в условиях интеграции. Рассмотрены также последствия присоединения предприятий к бизнес-группам с точки зрения модернизации и повышения эффективности используемых ресурсов. Издание предназначено для экономистов, социологов, специалистов по теории менеджмента и всех, кто интересуется проблемами развития российского корпоративного сектора.

Эмпирический анализ трансформации собственности, эффективности и инвестиционной деятельности промышленных предприятий

2005 · ARTICLE · ru

Эволюция моделей корпоративного контроля в российских компаниях: тенденции и факторы

2005 · PREPRINT · en

This paper analyses the specifics of national corporate governance in the Russian economy and the emergence of micro%models of corporate control in Russian companies. Special attention is paid to key issues of separation (non%separation) of corporate ownership and executive management. The prevailing type of corporate control is the control by the dominating owner who takes a direct part in management or controls hired managers. The paper shows that integration processes promote gradual separation of ownership and operational management, and emergence of demand for legitimate institutions used to exercise shareholders’ corporate control over the executive management. The paper is based on results of surveys and in%depth interviews with top%managers and owners of Russian companies implemented in 1999—2005.

Эволюция отношений собственности в российской промышленности: факторы, тенденции и влияние на деятельность предприятий

2005 · PREPRINT · ru

Настоящая работа продолжает исследования проблем собственности и корпоративного управления, проводимые в ГУ ВШЭ с 1999 г. Основная цель работы — анализ количественных тенденций изменения корпоративной собственности в российской промышленности, влияния различных форм собственности и структур акционерного капитала на эффективность и инвестиционную активность бизнеса с использованием данных статистического структурного обследования около 1300 крупных и средних промышленных предприятий. Для качественного анализа также использованы материалы углубленных интервью с руководителями промышленных предприятий, проведенные в 2003 г. Завершает работу обсуждение проблем и ограничений, возникающих при проведении прикладных микроэкономических исследований.

Крупные новые компании («бизнес-группы») в российской переходной экономике: состояние проблемы в экономической литературе

2005 · PREPRINT · ru

Обзор литературы, посвященной развитию интегрированных структур как важной форме организации российской промышленности, выполнен в рамках проекта «Интеграционные процессы в корпоративном секторе: стимулы, формы, экономические последствия» (2005—2006), поддержанного Московским общественным научным фондом (поддержка данного проекта была осуществлена Московским общественным научным фондом за счет средств, предоставленных Агентством по Международному Развитию США (USAID). Точка зрения, отраженная в данном документе, может не совпадать с точкой зрения Агентства США по Международному развитию или Московского общественного научного фонда. Работа не только обобщает результаты исследований, актуальных для анализа интеграционных процессов в российской промышленности, но и ставит вопросы, на которые в современной российской литературе ответы еще не получены. Развитие бизнес-групп отражает процесс пересмотра границ фирмы в переходной экономике. С точки зрения развития корпоративного управления, бизнес-группы являются одним из способов преодоления модели инсайдерской собственности на российских предприятиях. В рамках бизнес-групп активнее происходит модернизация предприятий, существуют свидетельства более существенного повышения эффективности использования ресурсов по сравнению с промышленностью в целом. Отношения бизнес-групп с государством в течение последних нескольких лет прошли несколько этапов, специфическая роль государства в создании и развитии бизнес-групп постепенно снижалась. Неоднозначно воздействие формирования бизнес-групп на конкуренцию: хотя при прочих равных повышение рыночной концентрации сопровождается ростом рыночной власти, тем не менее, в ряде случаев бизнес-группы можно рассматривать не как препятствие, а как результат усиления конкуренции на российских рынках.

Stock Ownership and Corporate Control as Determinants of Company Modernization: the Case of Russia: Proceedings of the 65th Anniversary Conference of the Institute of Economics, Zagreb”

2005 · BOOK · en

Спрос на право в сфере корпоративного управления: экономические аспекты

2004 · BOOK · ru

Настоящее издание отражает результаты последних междисциплинарных исследовательских проектов Института анализа предприятий и рынков ГУ-ВШЭ, посвященных проблемам корпоративного управления и, в особенности, развитию спроса экономических агентов на правовое регулирование в этой сфере. На основе данных формализованного опроса и углубленных интервью, проведенных в 2002—2003 гг. с руководителями открытых АО, рассматриваются вопросы юридического сопровождения деятельности ОАО, использование судебных, квазисудебных и внесудебных способов урегулирования споров, качество законодательства и судебной системы и направления их совершенствования с точки зрения представителей бизнес-сообщества. Для экономистов, юристов, социологов и других специалистов, интересующихся проблемами корпоративного законодательства и корпоративного управления в России.