DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Долгопятова Татьяна Григорьевна

Институт анализа предприятий и рынков

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 22183
Публикаций
97
Языков
1
Наград
16
Конференций
4
Профиль Публикации (97) Курсы (0)

Профессиональные интересы

корпоративное управлениеповедение предприятийуправление собственностью06.56.21 Рыночная структура. Концентрация. Конкуренция. Предпринимательство

Должности

  • Главный научный сотрудникИнститут анализа предприятий и рынков

Био

  • · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2000 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 44 года.

Образование

  • 2010 · Ученое звание: Доцент
  • 1997 · Доктор экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
  • 1978 · Кандидат экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
  • 1974 · Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: экономический, специальность «Экономическая кибернетика», квалификация «Экономист-математик»

Опыт работы

  • · 2004 - 2021: НИУ ВШЭ, профессор Кафедры микроэкономического анализа/Департамента экономической теории факультета экономических наук по внутреннему совместительству
  • · 2000: н/вр. - НИУ ВШЭ, главный научный сотрудник Института анализа предприятий и рынков
  • · 1995-1999: Институт стратегического анализа и развития предпринимательства (реализация Программы развития малого и частного предпринимательства за счет средств Приватизационного займа Всемирного банка), руководитель исследовательского направления, менеджер проектов
  • · 1992-1996: внештатный эксперт Рабочего центра экономических реформ при Правительстве Российской Федерации
  • · 1991-1996: Институт экономических проблем переходного периода (до
  • · 1993 г.: Институт экономической политики), заведующий лабораторией (до
  • · 1993 г.: старший научный сотрудник)
  • · 1991: Институт проблем рынка Академии наук СССР, старший научный сотрудник
  • · 1978-1991: Центральный экономико-математический институт Академии наук СССР, младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник
  • · 1974-1977: аспирантка Экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова

Награды и поощрения

  • · Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • · Почетная грамота Высшей школы экономики (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (июнь 2019)
  • · Медаль "Признание - 15 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (январь 2018)
  • · Почетный знак II степени Высшей школы экономики (октябрь 2012)
  • · Диплом жюри Национальной премии 2012 по прикладной экономике (апрель 2012)
  • · Почётное звание "Заслуженный экономист Российской Федерации" (июнь 2010)
  • · Номинант премии Золотая Вышка - 2009 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2009)
  • · Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации (ноябрь 2007)
  • · Номинант премии Золотая Вышка - 2004 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2004)
  • · Номинант премии Золотая вышка - 2003 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2003)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2009–2011, 2007–2009, 2006–2007, 2005–2006)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в репутацию НИУ ВШЭ (2011–2013)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014)
  • · Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2021–2022)
  • · Победитель Конкурса лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ работников НИУ ВШЭ – 2022

Гранты и проекты

  • 2009 · «Новые бизнес-стратегии финских и российских компаний: взаимодействие с влиятельными участниками рынка» (2007-2009), грант РГНФ (№ 07-02-93203а), исполнитель "Формы организации корпоративного управления в российских компаниях в условиях концентрированной собственности" (апрель 2006-май 2007), индивидуальный исследовательский грант Научного фонда ГУ ВШЭ, исполнитель «Интеграционные процессы в корпоративном секторе: стимулы, формы и экономические последствия» (июнь 2005 – апрель 2006), грант Московского общественного научного фонда, эксперт – ответственный исполнитель, координатор проекта «Эволюция отношений собственности в российской промышленности: факторы, тенденции и влияние на деятельность предприятий» (апрель 2004-май 2005), индивидуальный исследовательский грант Научного фонда ГУ ВШЭ, исполнитель «Нерыночный сектор и структурные изменения в российской экономике» (2001-2004), грант Агентства международного развития (АМР) США, представленный ГУ-ВШЭ, эксперт Инсайдеры, аутсайдеры и хорошее корпоративное управление в России и Болгарии» (2003 –2004), грант Программы партнерства независимых аналитических центров за счет средств АМР США, руководитель проекта от российской стороны «Развитие спроса на правовое регулирование корпоративного управления в частном секторе», (апрель-ноябрь 2002), грант Московского общественного научного фонда, эксперт «Успехи и проблемы регулирование предпринимательства в Москве», (1996), грант АМР США, эксперт Редакционно-издательская подготовка авторской монографии "Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение". М.: изд. ДЕЛО лтд. 1995. Грант АМР США. «Экономическое поведение предприятий: от выживания к реструктуризации» (1995), грант АМР США, научный руководитель проекта «Малый бизнес России: адаптация к переходным условиям» (1995), грант АМР США, научный руководитель проекта «Информационные потребности малого бизнеса» (1994), грант АМР США, эксперт

Конференции (4)

Показать все
  • · 2020: 43-заседание Международной научной школы-семинара «Системное моделирование социально-экономических процессов» имени академика Станислава Сергеевича Шаталина (Онлайн). Доклад: Опыт работы членов советов директоров и эффективность российских компаний
  • · 2020: 7th International GSOM Emerging Markets Conference 2020 (Онлайн). Доклад: The board working experience diversity and the performance of Russian companies
  • · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Онлайн). Доклад: Совет директоров в российских компаниях: состав, функции и разнообразие опыта работы директоров
  • · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Онлайн). Доклад: Совет директоров в российских компаниях: состав, функции и разнообразие опыта работы директоров

Идентификаторы исследователя

Публикации (97)

Собственность и корпоративный контроль в российских компаниях в условиях активизации интеграционных процессов

2004 · ARTICLE · ru

Корпоративное управление: как руководители компаний относятся к правовому регулированию

2004 · ARTICLE · ru

Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности

2002 · CHAPTER · ru

Становление корпоративного сектора и эволюция акционерной собственности

2002 · PREPRINT · ru

В работе охарактеризованы границы корпоративного сектора в экономике России и направления эволюции акционерной собственности. Определен круг объектов, от носящихся к корпоративной экономике, показаны их качественные особенности и роль в народном хозяйстве. Выявлены тенденции перераспределения корпоратив ной собственности в пореформенное десятилетие, ее особенности и институциональ ные предпосылки произошедших перемен. При этом анализ опирается на количест венные оценки изменения структур корпоративной собственности и роста ее концен трации, соотношения источников финансирования бизнеса. Эти оценки получены путем сопоставления данных статистики и различных выборочных обследований ак ционерных обществ, проведенных ГУ ВШЭ, Бюро экономического анализа и други ми аналитическими организациями в 1999—2003 гг. В работе также обсуждаются огра ничения действующих методов статистического наблюдения и эмпирических обсле дований для изучения отношений собственности и корпоративного контроля.

Методические рекомендации по анализу процесса реформирования промышленных предприятий

2002 · BOOK · ru

Модели корпоративного контроля на российских предприятиях (опыт эмпирического анализа)

2001 · ARTICLE · ru

К моменту завершения ваучерной приватизации акционерная собственность российских промышленных предприятий справедливо рассматривалась как распыленная и инсайдерская. Сложившийся еще в конце 1980-х гг. контроль над предприятием со стороны администрации в коалиции с трудовым коллективом легализовался в первичной структуре акционерного капитала. За прошедшие 6—7 лет произошли существенные изменения, но говорить о становлении преобладающего типа корпоративного управления в промышленности еще преждевременно. Для нее характерно наличие различных моделей корпоративного контроля. (Под моделью мы понимаем часто встречающееся на предприятиях и устойчивое относительно незначительных изменений структуры собственности распределение контроля над акционерным обществом между собственниками и менеджерами.) Ниже на основе результатов эмпирических обследований рассмотрены основные модели корпоративного контроля, условия их формирования и поддерживающие их механизмы. Использованы материалы глубоких интервью с руководителями 19 предприятий, проведенных в рамках проекта Бюро экономического анализа осенью 1999 г. в пяти регионах России**. Также привлечены результаты опроса руководителей 318 акционерных обществ (АО), выполненного ГУ-ВШЭ в 1999 г. по заказу и при содействии Министерства экономики России в 39 субъектах Российской Федерации. Данные формализованного опроса позволяют получить общие, приблизительные оценки, поскольку широко распространенные в промышленности отношения аффилированности им не улавливаются.

Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности (опыт эмпирического исследования)

2001 · ARTICLE · ru

Формирование моделей корпоративного контроля в российской промышленности

2000 · ARTICLE · ru

В статье анализируются состояние и тенденции развития отношений собственности и корпоративного контроля в российской промышленности с точки зрения процессов концентрации акционерного капитала и его перераспределения между внутренними и внешними собственниками. Анализ основан на материалах формализованного опроса и серии глубоких интервью с руководителями акционерных обществ, проведенных в 1999 г. ГУ-ВШЭ и Бюро экономического анализа. Показано, что неравные условия доступа к приобретению акционерного капитала способствовали становлению различных моделей корпоративного контроля на предприятиях разных размеров и отраслей. Эмпирические данные позволили выделить эти модели и рассмотреть их преимущества и недостатки в кратко- и долгосрочной перспективах.

Институциональное развитие малого и среднего предпринимательства в российской экономике

1999 · ARTICLE · ru

В статье рассматриваются особенности институционального развития сектора малого бизнеса (МБ) в современной российской хозяйственной жизни. Показано, что адаптация малых предприятий (МП) способствовала возникновению и упрочению ряда экономических институтов — деловых сетей и вертикально интегрированных структур. В то же время отмечается, что данные образования пока не сложились как полноценный институт представительства и защиты интересов малого предпринимательства. Деловые связи и сделки поддерживаются в основном неформальными контрактами, персонифицированными отношениями предпринимателей. Такая практика способствует разрастанию теневой экономики, что вносит негативные нотки в оценку рассматриваемого явления. В анализе использованы результаты формализованных опросов и глубоких (развернутых) интервью с предпринимателями, руководителями МП, проведенные Институтом стратегического анализа и развития предпринимательства (ИСАРП) в 1992-1998 гг. при участии автора.

Переходная модель поведения российских промышленных предприятий (по данным эмпирических исследований 1991-1995 гг.)

1996 · ARTICLE · ru

Курсы (0)

Нет курсов.