DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Иванова Наталья Львовна

Факультет социальных наук

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 11787 | +79152283697
Публикаций
112
Языков
2
Наград
20
Конференций
5
Профиль Публикации (112) Курсы (18)

Профессиональные интересы

государственное управлениепсихология бизнесапрофессиональное самоопределениесоциальное самоопределениеприкладная социальная психологияпсихология управленияпрофессиональная деятельностьсоциальные конфликтыпсихология организацийуправление карьерой

Должности

  • ПрофессорФакультет социальных наук, Департамент политики и управления
  • ПрофессорФакультет социальных наук, Департамент психологии
  • Академический руководитель образовательной программыПсихология в бизнесе

Био

  • · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2004 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 41 год.

Образование

  • 2007 · Ученое звание: Профессор
  • 2003 · Доктор психологических наук: специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Психологическая структура социальной идентичности
  • 1997 · Ученое звание: Доцент
  • 1988 · Кандидат психологических наук
  • 1979 · Специалитет: Ярославский государственный университет, специальность «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии»

Опыт работы

  • · Профессиональный опыт
  • · Преподавание в вузах в России и за рубежом, обучение, консалтинг и тренинги (государственный сектор, бизнес), управленческое консультирование, креативные сессии, управление проектами (государственный сектор, бизнес, общественные организации).
  • · Организация конференций, практических семинаров для преподавателей вузов, управленцев, представителей бизнес-сообщества.
  • · Организация летних школ по бизнес-психологии:
  • · 2010: Великобритания ( 2014), Россия (
  • · 2015: 2016)
  • · 1992: Организация международного профессионального сотрудничества (опыт с года)

Награды и поощрения

  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2025)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (октябрь 2024)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2023)
  • · Благодарственное письмо ректора Высшей школы экономики (декабрь 2022)
  • · Благодарность департамента политики и управления НИУ ВШЭ (февраль 2022)
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2020)
  • · Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (июнь 2020)
  • · Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2017)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (декабрь 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (март 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (март 2012)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2007–2009, 2005–2006)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014, 2012–2013, 2011–2012, 2010–2011, 2009–2010, 2006–2007)
  • · Лучший преподаватель — 2023–2025, 2019–2020, 2016
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Удовлетворенность студентов качеством образовательной программы» — 2023–2025
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Цифровые навыки студентов» — 2025
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Прием иностранных студентов» — 2024
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Привлечение студентов» — 2023–2024

Гранты и проекты

  • · на соискание учёной степени кандидата наук

Конференции (5)

Показать все
  • · 2025: XII Международная научно-практическая конференция «Бизнес-психология: теория и практика» им. В.Д. Шадрикова. (Москва НИУ ВШЭ Магистерская программа Психология в бизнесе). Доклад: Вспоминаем Владимира Дмитриевича Шадрикова и его роль в создании магистерской программы «Психология в бизнесе»
  • · 2025: 7th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: Stress management as a way for business success in organizations
  • · 2025: 7th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: Professional burnout as an issue of professional identity and face concerns in social interaction.
  • · 2023: 6th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: "Burnout of employees in business organizations in focus of problems of their personal relationships"
  • · 2023: 6th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: "BURNOUT OF EMPLOYEES IN BUSINESS ORGANIZATIONS IN FOCUS OF PROBLEMS OF THEIR PERSONAL RELATIONSHIPS"

Идентификаторы исследователя

Публикации (112)

Самоопределение личности в бизнесе: проблемы и модели исследования

2011 · ARTICLE · ru

Проблема социальной идентичности в исследовании организаций: основные подходы

2010 · ARTICLE · ru

В статье рассматривается новый для сферы государственного управленияподход психологического анализа организаций на основе обращения к понятию социальной идентичности (в англоязычной литературе – social identity approach).Рассматривается развитие данного подхода в психологии, возможности его при-менения в изучении межличностных и межгрупповых отношений в организации.Приводятся примеры изучения проблем лидерства, стрессов, а также различныхаспектов деятельности организации на основе психоанализа, используемого в ис-следованиях А. Хаслама и его коллег, а также отечественных ученых.

Ранняя социализация: проблемы и механизмы

2010 · BOOK · ru

Ранняя социализация является важнейшей областью психологических исследований, она носит междисциплинарный характер. Социализация ребенка происходит в процессе усвоения опыта совместной деятельности, общения со сверстниками и взрослыми людьми и связана с ведущим видом деятельности, когнитивно-мотивационными характеристиками личности. В книге получил развитие подход к проблеме ранней социализации, сложившийся в отечественной психологии, определяющий значение творческой активности в развитии социального поведения. В работе проводится анализ когнитивно-мотивационных факторов усвоения социальных ролей и статусно- ролевых позиций детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста, рассматриваются механизмы изменения статусно-ролевых позиций детей младшего школьного возраста. Книга адресована студентам, аспирантам, преподавателям психологических и гуманитарных вузов, специалистам-практикам в области социальной, возрастной и педагогической психологии, педагогики, а также всем, кто интересуется новыми направлениями изучения детства.

Гражданская идентичность и государственная политика

2010 · ARTICLE · ru

Одним из важнейших ресурсов формирования гражданственности является гражданская идентичность - элемент самосознания личности. Проводится анализ динамики выраженности гражданского Я под влиянием социально-экономических условий. Показано, как меняется место гражданских категорий в общей структуре идентичности. Рассматриваются результаты сравнительного анализа субъективных смыслов, вкладываемых в понятие гражданская идентичность представителями различных стран, анализируется роль социально-экономических условий в формировании идентичности.

Метод генограммы в исследовании и развитии профессиональной идентичности личности

2010 · ARTICLE · ru

Рассматриваются возможности метода генограммы в исследовании и развитии профессиональной идентичности клиента. Поднимается вопрос о методологических ограничениях диагностического и консультационного инструментария анализа идентичности. Показана возможность применения нового метода в консультировании молодежи на ранних этапах профессионального самоопределения, а также в условиях переквалификации и обучения персонала.

Самоопределение женщин с различными типами гендерной идентичности

2010 · ARTICLE · ru

Представлен анализ самоопределения работающих женщин с различными характеристиками гендерной идентичности. Показано, что тип гендерной идентичности может быть связан с особенностями осуществления выбора профессии и обоснования собственной жизненной концепции, а также с отношением женщин к себе.

Личностные ресурсы смены профессиональной деятельности в современной парадигме образования

2010 · ARTICLE · ru

Современная социально-экономическая ситуация в России кардинально изменила положение человека на рынке труда. В этих условиях одной из главных задач российской образовательной политики становится обеспечение современного качества образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества и государства (парадигма образования). Однако на сегодня профессиональное образование еще не способно в должной мере решить проблему «кадрового голода», обусловленного новыми требованиями к уровню квалификации работников. В настоящее время существуют противоречия между потребностью рынка в специалистах и в то же время наличием людей, которые не могут найти работу. Все более актуальными становятся вопросы профессиональной переориентации человека, связанные с поиском не только своего места в социальной и профессиональной среде, но и осознанием и развитием личностных ресурсов, которые помогут преодолеть трудности, выстроить новые жизненные планы и найти силы следовать им.

Профессиональное самоопределение: проблема метода диагностики и консультирования

2010 · ARTICLE · ru

Статья посвящена проблеме профессионального самоопределения, расширения диагностического и консультационного инструментария, содержит описание проективной методики генограммы, используемой в психологическом консультировании в целях развития профессиональной идентичности клиента. Показана возможность применения метода на начальных и более поздних этапах профессионализации.

Гражданская идентичность и формирование гражданственности

2010 · ARTICLE · ru

В статье показано, что одним из важнейших ресурсов формирования гражданственности является гражданская идентичность - элемент самосознания личности. Проводится анализ динамики выраженности гражданского «Я» под влиянием социально-экономических условий. Рассматриваются результаты сравнительного субъективных смыслов, вкладываемых в понятие «гражданская идентичность» представителями различных стран.

Когнитивно-мотивационные характеристики социализации дошкольников и младших школьников

2009 · ARTICLE · ru

Проблема соотношения когнитивных и мотивационных аспектов социализации является сегодня актуальной областью социально-психологических исследований. Данная проблема касается всех возрастов, в том числе и детского периода жизни, когда у ребенка формируются представления о системе взаимоотношений, закладываются основы статусно-ролевого поведения и т.д. В детстве закладываются навыки ролевого общения, важнейших форм и механизмов социального поведения. В детских играх происходит начальное освоение социальных норм и правил, понимание и усвоение ценностей, формирование представлений о себе - это является важными показателями социализации ребенка.

Курсы (18)