DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Иванова Наталья Львовна

Факультет социальных наук

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 11787 | +79152283697
Публикаций
112
Языков
2
Наград
20
Конференций
5
Профиль Публикации (112) Курсы (18)

Профессиональные интересы

государственное управлениепсихология бизнесапрофессиональное самоопределениесоциальное самоопределениеприкладная социальная психологияпсихология управленияпрофессиональная деятельностьсоциальные конфликтыпсихология организацийуправление карьерой

Должности

  • Профессор — Факультет социальных наук, Департамент политики и управления
  • Профессор — Факультет социальных наук, Департамент психологии
  • Академический руководитель образовательной программы — Психология в бизнесе

Био

  • · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2004 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 41 год.

Образование

  • 2007 · Ученое звание: Профессор
  • 2003 · Доктор психологических наук: специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Психологическая структура социальной идентичности
  • 1997 · Ученое звание: Доцент
  • 1988 · Кандидат психологических наук
  • 1979 · Специалитет: Ярославский государственный университет, специальность «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии»

Опыт работы

  • · Профессиональный опыт
  • · Преподавание в вузах в России и за рубежом, обучение, консалтинг и тренинги (государственный сектор, бизнес), управленческое консультирование, креативные сессии, управление проектами (государственный сектор, бизнес, общественные организации).
  • · Организация конференций, практических семинаров для преподавателей вузов, управленцев, представителей бизнес-сообщества.
  • · Организация летних школ по бизнес-психологии:
  • · 2010: Великобритания ( 2014), Россия (
  • · 2015: 2016)
  • · 1992: Организация международного профессионального сотрудничества (опыт с года)

Награды и поощрения

  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2025)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (октябрь 2024)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2023)
  • · Благодарственное письмо ректора Высшей школы экономики (декабрь 2022)
  • · Благодарность департамента политики и управления НИУ ВШЭ (февраль 2022)
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2020)
  • · Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (июнь 2020)
  • · Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2017)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (декабрь 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (март 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (март 2012)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2007–2009, 2005–2006)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014, 2012–2013, 2011–2012, 2010–2011, 2009–2010, 2006–2007)
  • · Лучший преподаватель — 2023–2025, 2019–2020, 2016
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Удовлетворенность студентов качеством образовательной программы» — 2023–2025
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Цифровые навыки студентов» — 2025
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Прием иностранных студентов» — 2024
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Привлечение студентов» — 2023–2024

Гранты и проекты

  • — · на соискание учёной степени кандидата наук

Конференции (5)

Показать все
  • · 2025: XII Международная научно-практическая конференция «Бизнес-психология: теория и практика» им. В.Д. Шадрикова. (Москва НИУ ВШЭ Магистерская программа Психология в бизнесе). Доклад: Вспоминаем Владимира Дмитриевича Шадрикова и его роль в создании магистерской программы «Психология в бизнесе»
  • · 2025: 7th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: Stress management as a way for business success in organizations
  • · 2025: 7th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: Professional burnout as an issue of professional identity and face concerns in social interaction.
  • · 2023: 6th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: "Burnout of employees in business organizations in focus of problems of their personal relationships"
  • · 2023: 6th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: "BURNOUT OF EMPLOYEES IN BUSINESS ORGANIZATIONS IN FOCUS OF PROBLEMS OF THEIR PERSONAL RELATIONSHIPS"

Идентификаторы исследователя

Публикации (112)

Этапы профессионального самоопределения личности в бизнесе

2009 · ARTICLE · ru

PDF ↗

Трансформация идентичности в меняющихся общественных условиях

2009 · ARTICLE · ru

PDF ↗

Типологические особенности самоопределения личности в бизнесе

2009 · ARTICLE · ru

Системогенетический подход в исследовании самоопределения личности в бизнесе

2009 · ARTICLE · ru

PDF ↗

Самоопределение личности в бизнесе: проблема типологического анализа

2009 · ARTICLE · ru

PDF ↗

Проблема анализа типологических особенностей самоопределения личности в бизнесе

2009 · ARTICLE · ru

О модели самоопределения личности в социальной и профессиональной среде

2009 · ARTICLE · ru

PDF ↗

Гендерная идентичность в социальном самоопределении женщин

2009 · ARTICLE · ru

Социальная идентичность: теория и практика

2009 · BOOK · ru

PDF ↗

Профессиональная идентичность как фактор конкурентоспособности личности в современном бизнесе

2009 · CHAPTER · ru

В последние десятилетия мы наблюдаем в России стремительное развитие рыночной экономики, сопровождающееся формированием предпринимательства, банковского дела, разветвленной торговли и сети обслуживания. Бизнес как неотъемлемая часть новых экономических отношений требует от своего субъекта порой сильного напряжения, непрерывного самосовершенствования, умения выстраивать нужные отношения и управлять различными по численности группами людей и т.д. Конкуренция как условие существования практически любого бизнеса заставляет человека, если он хочет выиграть, постоянно развиваться, профессионально и личностно. Поэтому исследования личностных факторов конкурентоспособности, которые проводятся в русле психологии бизнеса, являются актуальными и практически значимыми. Одним из современных направлений психологических исследований в этой области является изучение профессиональной идентичности как области самосознания, в которой концентрируются представления индивида о себе как субъекте деятельности, а также границах и нормах своего профессионального сообщества. Автор рассматривает профессиональную идентичность в качестве фак­тора, который помогает человеку выдерживать конкуренцию и успешно реализовывать себя в деятельности.

PDF ↗

Курсы (18)