DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Иванова Наталья Львовна

Факультет социальных наук

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 11787 | +79152283697
Публикаций
112
Языков
2
Наград
20
Конференций
5
Профиль Публикации (112) Курсы (18)

Профессиональные интересы

государственное управлениепсихология бизнесапрофессиональное самоопределениесоциальное самоопределениеприкладная социальная психологияпсихология управленияпрофессиональная деятельностьсоциальные конфликтыпсихология организацийуправление карьерой

Должности

  • Профессор — Факультет социальных наук, Департамент политики и управления
  • Профессор — Факультет социальных наук, Департамент психологии
  • Академический руководитель образовательной программы — Психология в бизнесе

Био

  • · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2004 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 41 год.

Образование

  • 2007 · Ученое звание: Профессор
  • 2003 · Доктор психологических наук: специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Психологическая структура социальной идентичности
  • 1997 · Ученое звание: Доцент
  • 1988 · Кандидат психологических наук
  • 1979 · Специалитет: Ярославский государственный университет, специальность «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии»

Опыт работы

  • · Профессиональный опыт
  • · Преподавание в вузах в России и за рубежом, обучение, консалтинг и тренинги (государственный сектор, бизнес), управленческое консультирование, креативные сессии, управление проектами (государственный сектор, бизнес, общественные организации).
  • · Организация конференций, практических семинаров для преподавателей вузов, управленцев, представителей бизнес-сообщества.
  • · Организация летних школ по бизнес-психологии:
  • · 2010: Великобритания ( 2014), Россия (
  • · 2015: 2016)
  • · 1992: Организация международного профессионального сотрудничества (опыт с года)

Награды и поощрения

  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2025)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (октябрь 2024)
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2023)
  • · Благодарственное письмо ректора Высшей школы экономики (декабрь 2022)
  • · Благодарность департамента политики и управления НИУ ВШЭ (февраль 2022)
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2020)
  • · Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (июнь 2020)
  • · Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2017)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (декабрь 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (март 2012)
  • · Благодарность Высшей школы экономики (март 2012)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2007–2009, 2005–2006)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014, 2012–2013, 2011–2012, 2010–2011, 2009–2010, 2006–2007)
  • · Лучший преподаватель — 2023–2025, 2019–2020, 2016
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Удовлетворенность студентов качеством образовательной программы» — 2023–2025
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Цифровые навыки студентов» — 2025
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Прием иностранных студентов» — 2024
  • · Лучший академический руководитель в номинации «Привлечение студентов» — 2023–2024

Гранты и проекты

  • — · на соискание учёной степени кандидата наук

Конференции (5)

Показать все
  • · 2025: XII Международная научно-практическая конференция «Бизнес-психология: теория и практика» им. В.Д. Шадрикова. (Москва НИУ ВШЭ Магистерская программа Психология в бизнесе). Доклад: Вспоминаем Владимира Дмитриевича Шадрикова и его роль в создании магистерской программы «Психология в бизнесе»
  • · 2025: 7th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: Stress management as a way for business success in organizations
  • · 2025: 7th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: Professional burnout as an issue of professional identity and face concerns in social interaction.
  • · 2023: 6th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: "Burnout of employees in business organizations in focus of problems of their personal relationships"
  • · 2023: 6th Dubrovnik International Economic Meeting (Дубровник). Доклад: "BURNOUT OF EMPLOYEES IN BUSINESS ORGANIZATIONS IN FOCUS OF PROBLEMS OF THEIR PERSONAL RELATIONSHIPS"

Идентификаторы исследователя

Публикации (112)

Проблемы самоопределения личности в бизнесе

2013 · ARTICLE · ru

В статье рассматриваются результаты исследования кризисов самоопределения предпринимателей, проводившегося в русле психологии бизнеса – нового направления прикладной психологии, которое интенсивно развивается в последние годы в ряде стран мира, например, Великобритания, а также в России. Описаны основные причины и проблемы протекания кризисов роста и самоопределения предпринимателей. Проведен анализ кризисов самоопределения предпринимателя и описаны пути его преодоления в связи со сменой психологических установок личности предпринимателя и развитием профессиональных компетенций. Определено, что для более быстрого и плавного перехода на следующие стадии развития организации необходимо наращивать человеческий капитал предприятия, начиная с самого предпринимателя и его команды. Показано, что в зависимости от кризиса самоопределения и роста предпринимателя, стадии развития его организации и команды существуют определенные ведущие профессиональные компетенции и формы обучения для их развития. Указаны основные формы обучения предпринимателя и его команды на каждой из стадий развития предприятия.

PDF ↗

Гражданская идентичность в современных исследованиях

2013 · CHAPTER · ru

В статье рассматриваются результаты теоретического анализа и эмпирических исследований гражданской идентичности, проведенных нами на основе социально-психологических подходов. Приводится пример развития теории социальной идентичности в отечественных исследованиях. Выделены содержательные и структурные компоненты социальной идентичности. Показано место гражданских характеристик идентичности в общей структуре социальной идентичности. Проведено обобщение результатов эмпирических исследований, посвященных характеристикам и динамике гражданской идентичности представителей различных стран

PDF ↗

Проблемы социальной психологии личности

2013 · BOOK · ru

В сборнике представлены статьи по темам: общетеоретические проблемы социальной психологии личности, социально-психологические феномены личности, социальная психология личности в образовании, социальная психология личности в общественной сфере, субъект в социальном пространстве, социально-психологические проблемы подготовки личности к профессиональной деятельности, социально-психологические проблемы личностной девиации.

PDF ↗

Гражданская идентичность в современных исследованиях

2013 · CHAPTER · ru

В статье рассматриваются результаты теоретического анализа и эмпирических исследований гражданской идентичности, проведенных нами на основе социально-психологических подходов. Приводится пример развития теории социальной идентичности в отечественных исследованиях. Выделены содержательные и структурные компоненты социальной идентичности. Показано место гражданских характеристик идентичности в общей структуре социальной идентичности. Проведено обобщение результатов эмпирических исследований, посвященных характеристикам и динамике гражданской идентичности представителей различных стран.

PDF ↗

Проблема социальной идентичности в психологических исследованиях

2012 · ARTICLE · ru

В статье проводится анализ проблемы социальной идентичности - актуальной области исследований в психологии. Выделены основные теоретические подходы и специфика авторского понимания к описанию сущности этого феномена. Рассматривается роль идентичности в самоопределении и развитии личности. Приводится пример модели анализа идентичности и ее применения для понимания специфики самоопределения и профессионального развития представителей бизнеса.

PDF ↗

Преодоление кризиса идентичности для стабилизации профессионального здоровья личности

2012 · ARTICLE · ru

Статья посвящена становлению профессионального здоровья психолога как составляющей общего психологического здоровья личности. Профессиональное здоровье обеспечивается успешным преодолением кризиса идентичности в студенческий период. Профессиональная идентичность занимает особое место в струкутре "Я", нестабильна в процессе обучения, представляет собой целостное образование, включающее в себя ценностно-мотивационные и когнитивные характеристики. У студентов выпускных курсов отмечается более выраженное проявление кризиса идентичности. Помочь преодолеть этот кризис могут умения: а) рефлексировать изменения в социальном окружении, б) совершенствовать систему ценностей, в) анализировать собственную профессиональную идентичность.

PDF ↗

Проблема социальной идентичности в психологических исследованиях

2012 · ARTICLE · ru

В статье проводится анализ проблемы социальной идентичности – актуальной предметной области психологии. Выделены основные теоретические подходы и специфика авторского понимания к описанию сущности этого феномена. Рассматривается роль идентичности в процессах самоопределения и развития личности. Приводится пример модели анализа идентичности и ее применения для понимания специфики самоопределения и профессионального развития представителей бизнеса.

PDF ↗

Профессиональные деформации личности: проблемы и подходы

2012 · ARTICLE · ru

В статье рассматриваются различные подходы к изучению негативных последствий деятельности, профессиональных деформаций. Выделены основные подходы к данной проблеме, сложившиеся в отечественной и зарубежной психологии. Аргументируется необходимость поиска новых моделей и операционализации самоопределения. В связи с этим рассматриваются возможности изучения профессиональных деформаций в контексте процесса самоопределения личности в социальной и профессиональной среде, способов преодоления личностной неопределенности в ходе профессионального развития. Выделены параметры профессиональных деформаций, связанные с искажением ценностно-смысловых ориентиров деятельности и механизмов поиска адекватных путей дальнейшего развития индивида.

PDF ↗

Проблема карьерного консультирования государственных и муниципальных служащих

2012 · ARTICLE · ru

В статье проводится описание проблемы возможностей карьерного консультирования в контексте поиска ресурсов формирования профессионалов в области государственного и муниципального управления. Анализ карьерных ориентаций выступает ключевым содержательным моментом эффективного обучения и развития специалистов сферы государственной и муниципальной службы.

PDF ↗

Проблема профессиональных деформаций личности в современных исследованиях

2012 · ARTICLE · ru

Статья посвящена проблеме негативных последствий деятельности для личности, профессиональным деформациям - предметной области психологических исследований, которая, несмотря на свою актуальность, слабо представлена в науке. Показана специфика подходов, сложившихся в отечественной психологии, а также в зарубежных работах, в рамках проблематики синдрома выгорания (burn out). Рассматриваются возможности анализа профессиональных деформаций в контексте изучения проблемы самоопределения личности в социальной и профессиональной среде, способов преодоления личностной неопределенности в ходе профессионального развития. Выделены некоторые параметры профессиональных деформаций, связанные с искажением ценностно-смысловых ориентиров деятельности и механизмов поиска адекватных путей дальнейшего развития индивида.

PDF ↗

Курсы (18)