Гимпельсон Владимир Ефимович

Новый Трудовой кодекс: принес ли он перемены?

2003 · ARTICLE · ru

До начала 2002 г. Россия жила с трудовым законодательством (КЗоТом), принятым в 1971 г. Многочисленные поправки, которые вносились в течение последнего десятилетия, не изменили его принципиального духа. КЗоТ содержал слишком много устаревших ограничений для работодателей, суммарный эффект которых проявлялся в "склеротизации" формальных трудовых отношений. Подавлялась и деформировалась динамика рабочих мест и рабочей силы, адаптивные механизмы рынка труда вытеснялись в сферу неформальных институтов и инструментов. В 2001 г. после бурных политических дискуссий был принят новый Трудовой кодекс (ТК), который начал действовать в феврале 2002 г. Предполагалось, что ТК изменит институциональные стимулы и ограничения на деятельность работодателей. Это, в свою очередь, должно было позитивно сказаться на динамике рабочих мест и частично вывести трудовые отношения из тени. Авторов статьи интересовало, какова реакция предприятий на вступление в действие нового Трудового кодекса в 2002 г.? Соответствует ли она исходным ожиданиям или идет вразрез с ними?

Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость заработной платы в России

2003 · PREPRINT · ru

Данная работа посвящена изучению связи между представлениями людей о состоянии экономики и их экономическим поведением. Эта проблема рассматривается на примере формирования представлений о безработице и их влияния на адаптацию работников на рынке труда. Используя данные РМЭЗ за 1994-2000 годы, авторы показывают, что в начале этого периода страх безработицы формировался экзогенно по отношению к реальной ситуации на рынке труда. Наряду с фактической безработицей он был значимым фактором понижающего давления на реальную заработную плату. По мере развития реформ социальное обучение населения снижало значение страха как автономного от безработицы механизма адаптации на рынке труда. Основные выводы работы подтверждены эконометрическими расчетами, использующими как МНК-оценки на кросс-секционных данных за отдельные годы, так и оценки панельных регрессий с индивидуальными эффектами.

FISCAL GAMES AND PUBLIC EMPLOYMENT: A THEORY WITH EVIDENCE FROM RUSSIA

2002 · ARTICLE · en

Why do some governments—in different countries and regions within them—employ more workers than others? Existing theories, which focus on the level of economic development, political redistribution, and social insurance may help to explain this. But they raise additional puzzles, do not fit all evidence, and fail to account for a global trend toward public employment decentralization. We propose a new theory, inspired by Russia’s recent experience, that locates one motive for subnational public employment growth in a political and fiscal game between central and subnational governments. In countries with weak legal systems, local and regional officials may deliberately set their employment levels beyond their fiscal capacity, prompting bailouts from the central government, which fears the political cost to it if wage arrears accumulate and provoke strikes. We model the logic of such brinkmanship, derive several propositions, and show that they—and the model’s assumptions—fit empirical evidence from Russia in the 1990s. Deficiencies of that country’s overstaffed, underequipped, irrregularly paid, ineffective, and strike-prone public sector appear to result in part from a system of dysfunctional incentives created by the way electoral pressures interact with the system of fiscal federalism. We suggest parallels with Latin American countries such as Argentina and Brazil.

Экономическая активность населения России в 1990-е годы

2002 · BOOK · ru

В научной литературе 1990-х гг., посвященной переходной экономике, проблемам предложения труда уделялось мало внимания. Неявно предполагалось, что его величина фиксирована: индивид может быть либо занятым, либо безработным. При этом такая альтернатива, как экономическая неактивность, игнорировалась. Данная работа ставит своей целью рассмотреть динамику экономической активности населения России за годы реформ. Работа начинается с обсуждения методологии и статистики экономической активности. Рассматриваются изменения в участии в рабочей силе в странах с переходной экономикой. Далее автор, используя данные выборочных обследований населения, проводимые Госкомстатом России, анализирует основные тенденции в экономической активности населения России как в целом, так и в разрезе отдельных социально-демографических групп. Особое внимание уделено обсуждению возможных гипотез, объясняющих сокращение участия на рынке труда в младших и старших возрастных группах. Доклад завершается прогнозом численности экономически активного населения до 2015 г. Введение Определения и основные данные Экономическая активность населения в 1990-е годы С чем связано сокращение рабочей силы за годы реформ? Сценарий на будущее Заключение Приложение

Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо?

2002 · PREPRINT · ru

Экономическая активность населения России в 1990-е гг.

2002 · PREPRINT · ru

Численность и состав российской бюрократии: между советской номенклатурой и госслужбой гражданского общества

2002 · PREPRINT · ru

POLITICAL BUSINESS CYCLES AND RUSSIAN ELECTIONS, OR THE MANIPULATIONS OF “CHUDAR”

2001 · ARTICLE · en

Political business cycle theories tend to focus on one policy instrument or macroeconomic lever at a time. Efforts to find empirical evidence of opportunistic business cycles have turned up rather meager results. We suggest that these facts may be related. If ways of manipulating the economy to win votes are thought of as substitutes, with changing relative costs, one would expect rational policymakers to switch between them in different periods as costs change. We illustrate this argument with a discussion of Russia. In Russia, four nationwide votes have been held since 1993. We deduce the set of policies that a rational, behind-thescenes strategist—the “Chudar” of the title—would recommend to an incumbent who believes the voters to vote retrospectively. We show that the expectations are born out closely in the actual macroeconomic data.

Рынок труда в России и ряде других стран с переходной экономикой

2001 · CHAPTER · ru

Private sector employment in Russia - Scale, composition and performance

1999 · ARTICLE · en