Долгопятова Татьяна Григорьевна
Институт анализа предприятий и рынков
Профессиональные интересы
Должности
- Главный научный сотрудник — Институт анализа предприятий и рынков
Био
- · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2000 году.
- · Научно-педагогический стаж: 44 года.
Образование
- 2010 · Ученое звание: Доцент
- 1997 · Доктор экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
- 1978 · Кандидат экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
- 1974 · Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: экономический, специальность «Экономическая кибернетика», квалификация «Экономист-математик»
Опыт работы
- · 2004 - 2021: НИУ ВШЭ, профессор Кафедры микроэкономического анализа/Департамента экономической теории факультета экономических наук по внутреннему совместительству
- · 2000: н/вр. - НИУ ВШЭ, главный научный сотрудник Института анализа предприятий и рынков
- · 1995-1999: Институт стратегического анализа и развития предпринимательства (реализация Программы развития малого и частного предпринимательства за счет средств Приватизационного займа Всемирного банка), руководитель исследовательского направления, менеджер проектов
- · 1992-1996: внештатный эксперт Рабочего центра экономических реформ при Правительстве Российской Федерации
- · 1991-1996: Институт экономических проблем переходного периода (до
- · 1993 г.: Институт экономической политики), заведующий лабораторией (до
- · 1993 г.: старший научный сотрудник)
- · 1991: Институт проблем рынка Академии наук СССР, старший научный сотрудник
- · 1978-1991: Центральный экономико-математический институт Академии наук СССР, младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник
- · 1974-1977: аспирантка Экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова
Награды и поощрения
- · Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
- · Почетная грамота Высшей школы экономики (ноябрь 2021)
- · Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (июнь 2019)
- · Медаль "Признание - 15 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (январь 2018)
- · Почетный знак II степени Высшей школы экономики (октябрь 2012)
- · Диплом жюри Национальной премии 2012 по прикладной экономике (апрель 2012)
- · Почётное звание "Заслуженный экономист Российской Федерации" (июнь 2010)
- · Номинант премии Золотая Вышка - 2009 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2009)
- · Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации (ноябрь 2007)
- · Номинант премии Золотая Вышка - 2004 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2004)
- · Номинант премии Золотая вышка - 2003 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2003)
- · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2009–2011, 2007–2009, 2006–2007, 2005–2006)
- · Надбавка за академические успехи и вклад в репутацию НИУ ВШЭ (2011–2013)
- · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014)
- · Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2021–2022)
- · Победитель Конкурса лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ работников НИУ ВШЭ – 2022
Гранты и проекты
- 2009 · «Новые бизнес-стратегии финских и российских компаний: взаимодействие с влиятельными участниками рынка» (2007-2009), грант РГНФ (№ 07-02-93203а), исполнитель "Формы организации корпоративного управления в российских компаниях в условиях концентрированной собственности" (апрель 2006-май 2007), индивидуальный исследовательский грант Научного фонда ГУ ВШЭ, исполнитель «Интеграционные процессы в корпоративном секторе: стимулы, формы и экономические последствия» (июнь 2005 – апрель 2006), грант Московского общественного научного фонда, эксперт – ответственный исполнитель, координатор проекта «Эволюция отношений собственности в российской промышленности: факторы, тенденции и влияние на деятельность предприятий» (апрель 2004-май 2005), индивидуальный исследовательский грант Научного фонда ГУ ВШЭ, исполнитель «Нерыночный сектор и структурные изменения в российской экономике» (2001-2004), грант Агентства международного развития (АМР) США, представленный ГУ-ВШЭ, эксперт Инсайдеры, аутсайдеры и хорошее корпоративное управление в России и Болгарии» (2003 –2004), грант Программы партнерства независимых аналитических центров за счет средств АМР США, руководитель проекта от российской стороны «Развитие спроса на правовое регулирование корпоративного управления в частном секторе», (апрель-ноябрь 2002), грант Московского общественного научного фонда, эксперт «Успехи и проблемы регулирование предпринимательства в Москве», (1996), грант АМР США, эксперт Редакционно-издательская подготовка авторской монографии "Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение". М.: изд. ДЕЛО лтд. 1995. Грант АМР США. «Экономическое поведение предприятий: от выживания к реструктуризации» (1995), грант АМР США, научный руководитель проекта «Малый бизнес России: адаптация к переходным условиям» (1995), грант АМР США, научный руководитель проекта «Информационные потребности малого бизнеса» (1994), грант АМР США, эксперт
Конференции (4)
Показать все
- · 2020: 43-заседание Международной научной школы-семинара «Системное моделирование социально-экономических процессов» имени академика Станислава Сергеевича Шаталина (Онлайн). Доклад: Опыт работы членов советов директоров и эффективность российских компаний
- · 2020: 7th International GSOM Emerging Markets Conference 2020 (Онлайн). Доклад: The board working experience diversity and the performance of Russian companies
- · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Онлайн). Доклад: Совет директоров в российских компаниях: состав, функции и разнообразие опыта работы директоров
- · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Онлайн). Доклад: Совет директоров в российских компаниях: состав, функции и разнообразие опыта работы директоров
Идентификаторы исследователя
- ORCID:
0000-0002-9390-4505 - ResearcherID:
H-2071-2015 - SPIN РИНЦ:
8151-2436 - Google Scholar: http://scholar.google.ru/citations?hl=ru&user=a7mewHQAAAAJ&view_op=list_works&gmla=AJsN-F7CqOGdfb2QErRqUQcHbxyXcbe1fL1QKV4xyqoBr9ZLR0fCNh4y8MhL3RqbEKuC3xfOkvdzNpW6Oq8HAZjR72zEklYvBrZ5HY-70ETglsBFyeZoJwFOoraROQPEuHWXT-cQwb9B6Bo0TaMTHeJsjUcrikQTjcVIoWOsFQUNGI3hIfK00yw
- Scopus AuthorID:
6505651829
Публикации (97)
Russian Manufacturing Revisited: Industrial Enterprises at the Start of the 2008 Financial Crisis
2010 · PREPRINT · en
Препринт основан на исследовании конкурентоспособности российский обрабатывающих предприятий, проводимым Институтом анализа предприятий и рынков ВШЭ. Исследование раскрывает драйверы и динамику конкурентоспособности бизнеса, фокусируя внимание на адаптации фирм в период 2005-2008 гг. и во время глобального финансового кризиса. Опираясь на результаты исследования, авторы попытались оценить степень успешности фирм в период серьезного экономического роста перед глобальным кризисом 2008 года.
Evolution of Corporate Governance in Russia: New Steps of Established Owners
2010 · CHAPTER · en
Доклад характеризует изменения в национальной модели корпоративного управления во второй половине 2000х годов, опираясь на данные микро-уровня. Две наиболее важные черты этой модели в начале 2000х годов: высокая концентрация собственности и непосредственное участие доминирующих собственников в управлении компанией в качестве топ-менеджеров. Изменения в корпоративной практике и определившие их факторы были эмпирически оценены на основе данных двух раундов мониторинга конкурентоспособности предприятий обрабатывающей промышленности, выполненных ВШЭ в 2005 и 2009 гг. Выявлены первые признаки к снижению уровня концентрации капитала, а также тенденция постепенного отхода крупных акционеров от исполнительного менеджмента. Определены факторы, значимо влияющие на эти изменения.
Российский бизнес 20 лет спустя: путь от социалистического предприятия к рыночной фирме
2009 · ARTICLE · ru
Вниманию читателей предлагается исторический очерк эволюции модели предприятия в российской экономике. В качестве «водоразделов» рассмотрены два ключевых внешних шока, которые предопределили существенные изменения в поведении предприятий: распад СССР, стремительный демонтаж плановой системы и резкая либерализация цен в 1991–1992 гг.; финансовый кризис и дефолт по государственным облигациям в августе 1998 г. и последовавший за ними политический кризис. Показано, как советское предприятие в начале 1990-х годов превращалось в переходную фирму, феномен которой не вписывался в стандартные предсказания экономической теории и стал для нее вызовом. За десять лет, прошедшие после 1998 г., специфические черты переходной фирмы стали размываться, она постепенно эволюционировала и приближается к привычным рыночным образцам, сложившимся в развитых и развивающихся экономиках. В свете исторического анализа обсуждаются возможное влияние нового внешнего шока – глобального кризиса 2008 г. – на корпоративное управление и поведение российских компаний. Адрес для переписки: longheel@hse.ru Ключевые слова: плановая экономика, социалистическое предприятие, перестройка, переходная фирма, рыночная фирма, деформации поведения предприятий, внутренняя реструктуризация российских фирм
Корпоративное управление в российских компаниях: роль глобализации и кризиса
2009 · ARTICLE · ru
Изменение структуры собственности на предприятиях обрабатывающей промышленности (по данным мониторинга)
2009 · ARTICLE · ru
Национальный доклад по корпоративному управлению, Выпуск 2
2009 · BOOK · ru
Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития. 2 изд.
2009 · BOOK · ru
Корпоративное управление в условиях глобализации ("русские" за границей и "иностранцы" в России)
2009 · CHAPTER · ru
Под глобализацией понимается взаимозависимость рынков и фирм разных стран. Ее проявления имеют различные последствия для национальных экономик, что ярко демонстрирует развернувшийся в 2008 году мировой финансовый кризис, переросший в конце 2008 - начале 2009 года в экономический. Хотя в целом глобализация оказывает позитивное влияние на практику корпоративного управления, открытие национальной экономики неизбежно ведет к принятию компаниями системных рисков, что наблюдается на примере разнообразных последствий финансового кризиса. В целом, краткосрочные последствия финансового кризиса для состояния корпоративного управления в России оцениваются как негативные, тогда как в средне- и долгосрочной перспективах проявятся оздоровляющие, положительные эффекты при условии, если антикризисные меры правительства не приведут к долговременному искажению стимулов и другим негативным распределительным эффектам.
Corporate governance in Russian companies: the role of globalization and the crisis
2009 · ARTICLE · en
Статья рассматривает роль глобализации в развитии корпоративного управления в российских компаниях как на фоне экономического роста, так и мирового кризиса. Использованы данные статистики и опросов руководителей компаний, обзоры информационно-аналитических агентств и примеры деятельности крупных компаний.
Курсы (0)
Нет курсов.