DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Долгопятова Татьяна Григорьевна

Институт анализа предприятий и рынков

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 22183
Публикаций
97
Языков
1
Наград
16
Конференций
4
Профиль Публикации (97) Курсы (0)

Профессиональные интересы

корпоративное управлениеповедение предприятийуправление собственностью06.56.21 Рыночная структура. Концентрация. Конкуренция. Предпринимательство

Должности

  • Главный научный сотрудникИнститут анализа предприятий и рынков

Био

  • · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2000 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 44 года.

Образование

  • 2010 · Ученое звание: Доцент
  • 1997 · Доктор экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
  • 1978 · Кандидат экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
  • 1974 · Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: экономический, специальность «Экономическая кибернетика», квалификация «Экономист-математик»

Опыт работы

  • · 2004 - 2021: НИУ ВШЭ, профессор Кафедры микроэкономического анализа/Департамента экономической теории факультета экономических наук по внутреннему совместительству
  • · 2000: н/вр. - НИУ ВШЭ, главный научный сотрудник Института анализа предприятий и рынков
  • · 1995-1999: Институт стратегического анализа и развития предпринимательства (реализация Программы развития малого и частного предпринимательства за счет средств Приватизационного займа Всемирного банка), руководитель исследовательского направления, менеджер проектов
  • · 1992-1996: внештатный эксперт Рабочего центра экономических реформ при Правительстве Российской Федерации
  • · 1991-1996: Институт экономических проблем переходного периода (до
  • · 1993 г.: Институт экономической политики), заведующий лабораторией (до
  • · 1993 г.: старший научный сотрудник)
  • · 1991: Институт проблем рынка Академии наук СССР, старший научный сотрудник
  • · 1978-1991: Центральный экономико-математический институт Академии наук СССР, младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник
  • · 1974-1977: аспирантка Экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова

Награды и поощрения

  • · Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • · Почетная грамота Высшей школы экономики (ноябрь 2021)
  • · Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (июнь 2019)
  • · Медаль "Признание - 15 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (январь 2018)
  • · Почетный знак II степени Высшей школы экономики (октябрь 2012)
  • · Диплом жюри Национальной премии 2012 по прикладной экономике (апрель 2012)
  • · Почётное звание "Заслуженный экономист Российской Федерации" (июнь 2010)
  • · Номинант премии Золотая Вышка - 2009 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2009)
  • · Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации (ноябрь 2007)
  • · Номинант премии Золотая Вышка - 2004 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2004)
  • · Номинант премии Золотая вышка - 2003 в номинации - Достижение в науке (ноябрь 2003)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в научную репутацию ГУ-ВШЭ (2009–2011, 2007–2009, 2006–2007, 2005–2006)
  • · Надбавка за академические успехи и вклад в репутацию НИУ ВШЭ (2011–2013)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014)
  • · Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2021–2022)
  • · Победитель Конкурса лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ работников НИУ ВШЭ – 2022

Гранты и проекты

  • 2009 · «Новые бизнес-стратегии финских и российских компаний: взаимодействие с влиятельными участниками рынка» (2007-2009), грант РГНФ (№ 07-02-93203а), исполнитель "Формы организации корпоративного управления в российских компаниях в условиях концентрированной собственности" (апрель 2006-май 2007), индивидуальный исследовательский грант Научного фонда ГУ ВШЭ, исполнитель «Интеграционные процессы в корпоративном секторе: стимулы, формы и экономические последствия» (июнь 2005 – апрель 2006), грант Московского общественного научного фонда, эксперт – ответственный исполнитель, координатор проекта «Эволюция отношений собственности в российской промышленности: факторы, тенденции и влияние на деятельность предприятий» (апрель 2004-май 2005), индивидуальный исследовательский грант Научного фонда ГУ ВШЭ, исполнитель «Нерыночный сектор и структурные изменения в российской экономике» (2001-2004), грант Агентства международного развития (АМР) США, представленный ГУ-ВШЭ, эксперт Инсайдеры, аутсайдеры и хорошее корпоративное управление в России и Болгарии» (2003 –2004), грант Программы партнерства независимых аналитических центров за счет средств АМР США, руководитель проекта от российской стороны «Развитие спроса на правовое регулирование корпоративного управления в частном секторе», (апрель-ноябрь 2002), грант Московского общественного научного фонда, эксперт «Успехи и проблемы регулирование предпринимательства в Москве», (1996), грант АМР США, эксперт Редакционно-издательская подготовка авторской монографии "Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение". М.: изд. ДЕЛО лтд. 1995. Грант АМР США. «Экономическое поведение предприятий: от выживания к реструктуризации» (1995), грант АМР США, научный руководитель проекта «Малый бизнес России: адаптация к переходным условиям» (1995), грант АМР США, научный руководитель проекта «Информационные потребности малого бизнеса» (1994), грант АМР США, эксперт

Конференции (4)

Показать все
  • · 2020: 43-заседание Международной научной школы-семинара «Системное моделирование социально-экономических процессов» имени академика Станислава Сергеевича Шаталина (Онлайн). Доклад: Опыт работы членов советов директоров и эффективность российских компаний
  • · 2020: 7th International GSOM Emerging Markets Conference 2020 (Онлайн). Доклад: The board working experience diversity and the performance of Russian companies
  • · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Онлайн). Доклад: Совет директоров в российских компаниях: состав, функции и разнообразие опыта работы директоров
  • · 2020: Четвертый Российский экономический конгресс (Онлайн). Доклад: Совет директоров в российских компаниях: состав, функции и разнообразие опыта работы директоров

Идентификаторы исследователя

Публикации (97)

Russian Firms: Business Environment, Internal Organization and Behavior // In «Russia e Europa dell’Est: Progetti e prospettive di crescite»

2012 · PREPRINT · en

В работе рассмотрены вопросы внутренней организации и поведения российских фирм на фоне экономического роста, мирового кризиса и послекризисного восстановления. Основной фокус связан с проблемой инвестирования, включая иностранные инвестиции как важный фактор реструктуризации и модернизации российских предприятий. Особое внимание было уделено характеристике внешних экономических и институциональных условий развития бизнеса, а также внутренним факторам (собственности, организации корпоративного управления, особенностям поведения). Завершает работу обсуждение перспектив послекризисного развития российских компаний и экономической политики для их поддержки.

Корпоративные конфликты и риски доминирующих собственников

2012 · ARTICLE · ru

Становление института акционерной собственности в российской экономике сопровождалось острыми корпоративными конфликтами. Массовая приватизация сформировала распыленную собственность трудовых коллективов, которая быстро сменилась высококонцентрированной собственностью при отсутствии институтов защиты ее прав, при слабом развитии фондового рынка и рынка управленческого труда (на фоне спада и высокой инфляции, препятствовавших получению доходов от собственности). Ведущим игроком стал контролирующий акционер, зачастую непосредственно участвующий в управлении компанией в качестве первого руководителя…

Иностранные инвесторы в российской обрабатывающей промышленности: эмпирические свидетельства

2012 · ARTICLE · ru

В статье выявлены положительная динамика иностранного участия в капитале российских предприятий обрабатывающих производств в период экономического роста и особенности поведения совместных фирм. Наличие иностранных собственников способствует реструктуризации, лучшему качеству менеджмента и корпоративного управления, инвестиционной, инновационной и экспортной активности, более высокой конкурентоспособности бизнеса. В кризис масштабы ПИИ в российской экономике серьезно снизились. Отечественные предприятия отстают от компаний стран с переходными экономиками по масштабам использования иностранных инвестиций, что тормозит модернизацию экономики, развитие конкуренции, диффузию технологических и организационно-управленческих инноваций. Улучшение инвестиционного климата для привлечения иностранных инвестиций становится одной из важнейших задач экономической политики.

Инновационное поведение фирм и деловой климат в странах с переходной экономикой

2012 · ARTICLE · ru

В статье исследуются инновационная активность предприятий и определяющие ее внутрифирменные характеристики и внешние условия деловой среды в странах с переходной экономикой. Особое внимание уделено проявлению административных барьеров и сопутствующей им коррупционной нагрузки в случае инновационного бизнеса. Эмпирический анализ проведен на базе данных проекта Business Environment and Enterprise Performance Survey (BEEPS) Всемирного банка и Европейского банка реконструкции и развития за 2009 г. и опирается на использование моделей порядковой и обобщенной порядковой логистических регрессий. Выявлены устойчивая связь между интенсивностью инновационного поведения фирмы и увеличением административных барьеров, а также возрастание коррупционного бремени бизнеса, связанного с их преодолением при переходе к инновационной деятельности.

Компании с государственным участием: подходы к развитию корпоративного управления

2012 · ARTICLE · ru

Рассмотрены эволюция роли государства как собственника в течение двух десятилетий реформ, а также особенности поведения и менеджмента компаний с государственным участием. Информационной базой послужили данные Росстата и Росимущества, материалы ОЭСР и микро-данные опросов руководителей предприятий, выполненных НИУ ВШЭ и другими организациями. Предложены концептуальные направления совершенствования корпоративного управления в этих компаниях, нацеленные на улучшение общего состояния корпоративного управления в российской экономике.

Наемные менеджеры в российских компаниях: эмпирические свидетельства на фоне кризиса

2011 · ARTICLE · ru

Рассматривается практика отхода собственников российских компаний от исполнительного управления, что может стимулировать акционеров к использованию внутренних инструментов корпоративного управления для решения агентской проблемы. Регрессионный анализ факторов привлечения наемных менеджеров выявляет важную роль принадлежности предприятия к группе компаний и ряда других характеристик акционерной (паевой) собственности. Обсуждаются также поведение и конкурентоспособность фирм, управляемых наемными директорами. Исследование основано на данных второго раунда мониторинга средних и крупных предприятий обрабатывающей промышленности, проведенного НИУ ВШЭ в 2009 г.

Развитие отечественного корпоративного управления в годы экономического подъема и кризиса

2011 · ARTICLE · ru

Комплексно охарактеризованы особенности российской корпоративной модели. На основе анализа результатов проведенных эмпирических исследований показана эволюция элементов корпоративного управления (контроль собственника, слияния и поглощения, внешние механизмы фондового рынка и участия иностранного капитала).

Russian manufacturing revisited: industrial enterprises at the start of the crisis

2011 · ARTICLE · en

Сертификация системы менеджмента качества в компаниях стран с переходными экономиками: эмпирический анализ

2011 · ARTICLE · ru

В статье анализируются практика сертификации системы менеджмента качества и воздействие внутренних и внешних факторов на управленческое решение компании о сертификации на примере фирм из стран с переходными экономиками. Особое внимание уделено выявлению сходства и различий в условиях и мотивах принятия решений между бизнесом стран СНГ, стран, недавно вошедших в ЕС, и стран Южной Европы, которые в ЕС не входят. Это позволяет оценить роль уровня экономического развития и институциональной среды в процессах совершенствования менеджмента качества. Эмпирический межстрановой анализ проведен на базе данных проекта Business Environment and Enterprise Performance Survey (BEEPS) Всемирного банка и Европейского банка реконструкции и развития за 2002–2009 гг. и опирается на использование бинарной логистической регрессии.

Ownership concentration and corporate control at the Russian companies: Empirical evidence

2011 · CHAPTER · zh

Курсы (0)

Нет курсов.