DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Шапошников Сергей Вячеславович

Факультет мировой экономики и мировой политики

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 495 772-95-90 | 26099
Публикаций
24
Языков
3
Наград
3
Конференций
33
Профиль Публикации (24) Курсы (31)

Профессиональные интересы

мировая экономикамеждународный бизнесяпонский бизнесяпонский менеджментстратегический менеджментАзиатский менеджментазиатский бизнесЯпония

Должности

  • Доцент — Факультет мировой экономики и мировой политики, Департамент зарубежного регионоведения
  • Доцент — Высшая школа бизнеса, Департамент стратегического и международного менеджмента

Био

  • · Начал работать в НИУ ВШЭ в 2014 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 20 лет.

Образование

  • 2005 · Магистратура: Hiroshima University, факультет: IDEC, специальность «International economic development and cooperation»
  • 2001 · Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, факультет: Экономический, специальность «Филология», квалификация «Филолог. Переводчик. Преподаватель английского языка»
  • 2000 · Кандидат экономических наук: Санкт-Петербургский государственный университет
  • 2000 · Аспирантура: ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный университет", факультет: Экономический, специальность «Мировая экономика»
  • 1997 · Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, специальность «Теоретическая экономика», квалификация «Экономист. Преподаватель экономических дисциплин»

Опыт работы

  • · 2024- н.в.: Экспертный совет Национального координационного центра международного делового сотрудничества (НКЦ МДС)
  • · Эксперт (НКЦ МДС)
  • · 2022- 2024: Координационный совет по Китаю и странам Восточной и Юго-Восточной Азии, Институт Китая и современной Азии РАН
  • · Эксперт Координационного совета (Япония)
  • · 2021-н.в.: НИУ Высшая школа экономики
  • · Доцент, департамент стратегического и международного менеджмента, Высшая школа бизнеса
  • · 2011-2021: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Доцент, Высшая школа бизнеса
  • · Преподаваемые дисциплины- Strategic Management, International Business, Supply Chain Management, International logistics, Sales management, Деловая культура Японии, Ведение бизнеса в странах Азии, Введение в специальность.
  • · 2011-2021: Институт комплексных стратегических исследований Аналитик
  • · 2009-2010: Департамент исследований и разработок, Бизнес-группа Россия/Китай, Toei Trading Co., Япония Генеральный менеджер
  • · 2008-2009: OMG Group, Япония Глава представительства
  • · 2003-2008: Учебный и научно-исследовательский институт ООН (ЮНИТАР) Хиросима, Япония Training Associate
  • · 2001-2003: Факультет международных исследований, Университет города Хиросима, Япония Научный сотрудник
  • · 2000-2001: Школа менеджмента, Санкт-Петербургский государственный университет Преподаватель

Награды и поощрения

  • · Благодарность за успешную подготовку Победителя Всероссийского Конкурса научно-исследовательских работ «Вектор открытий — 2025», за успешную подготовку Победителя Международного Конкурса научно-исследовательских работ среди молодых ученых «Наука и будущее — 2025», за успешную подготовку Победителя Международного Конкурса научно-исследовательских работ «Научные вершины», Центр перспективных научных исследований «Формула», Москва, 26/06/2025 Благодарственное письмо, АО "Российский экспортный центр", 10/05/2024
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • · Лучший преподаватель — 2019–2025, 2016

Конференции (33)

Показать все
  • · 2026: XXVI Апрельская международная научная конференция имени Е.Г. Ясина (Москва). Доклад: Сравнительный анализ моделей менеджмента в Китае и Японии: переоценка эталона в условиях институциональной и цифровой трансформации
  • · 2025: II Международная научная конференция- Цивилизации Востока: Взгляд из XXI Века (Москва). Доклад: Долгоживущие компании в экономике Японии XXI века: секреты долголетия и современные вызовы
  • · 2025: 8-я международная конференция «Управление бизнесом в цифровой экономике» (Санкт-Петербург). Доклад: Повышение производительности МСП в Японии за счет интеграции ИИ
  • · 2025: XXV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Succession in Driving Innovation within Family-Owned Businesses in Japan
  • · 2025: SOI 2025 10th Anniversary Conference, Open Innovation: Technology, Market and Complexity (Daegu). Доклад: Succession in Driving Innovation within Family-Owned Businesses in Japan
  • · 2025: VIII Международная научно-практическая конференция «ВОСТОК-ФОКУС: актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока» (Новосибирск). Доклад: Преемственность в стимулировании инноваций в семейных компаниях Японии
  • · 2025: XVIII ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Культурная иррациональность и парадоксы устойчивости японских семейных компаний
  • · 2024: "Страны Азии и Африки и новые технологии» (Москва). Доклад: Влияние новых технологий на рынок труда Японии
  • · 2024: New Frontiers of Business Model and Sustainability of Economy (Рига). Доклад: Accompaniment Support for Digital Transformation in Japan
  • · 2024: ВОСТОК-ФОКУС: «Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока» (Новосибирск). Доклад: Влияние искусственного интеллекта на рынок труда Японии
  • · 2024: IX МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ: МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ» (Москва). Доклад: СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В ЯПОНИИ
  • · 2024: II Международная научная конференция- Пути и страны: цивилизации Востока в исторической динамике (Екатеринбург). Доклад: Цифровая трансформация и реформы стилей работы в Японии
  • · 2024: XVII ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Преемственность в малом и среднем бизнесе Японии
  • · 2023: 6-я международная конференция «Управление бизнесом в цифровой экономике» (Санкт-Петербург). Доклад: ДИНАМИЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ И ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ: ЯПОНСКИЕ КОМПАНИЙ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
  • · 2023: XXIV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Трансформация японской системы управления человеческими ресурсами в новых реалиях
  • · 2023: VIII Международная научно-практическая конференция "Инновационная экономика и менеджмент: методы и технологии" (Москва). Доклад: Динамические способности и управление человеческими ресурсами в Японии
  • · 2023: New Way of Open Innovation and Open Business Model after Pandemic for the Recovery of World Economy (Неаполь). Доклад: Measures and practices for digital transformation in SMEs of Japan
  • · 2023: Всероссийская научная конференция в рамках ежегодных «Губеровских чтений»: «Кризис как явление и как событие: опыт Юго-Восточной и Восточной Азии (история, политика, экономика, культура)» (Москва). Доклад: Дефицит рабочей силы и работники старшего возраста – опыт японского бизнеса
  • · 2023: 2023 ANNUAL HUMANISTIC MANAGEMENT CONFERENCE (Nagpur). Доклад: Labor shortage and senior employees in business of Japan
  • · 2023: IV Международный научный форум «Наследие», «Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока», VI научно-практической конференции Новосибирский государственный университет (НГУ) (Новосибирск). Доклад: Практики цифровой трансформации управления человеческими ресурсами в МСП Японии
  • · 2023: 14th Taiwan-Philippines-Japan International Conference- Asian Economy, Development and Sustainability of Post COVID 19 (Нагоя). Доклад: Measures and practices for digital transformation in SMEs of Japan
  • · 2023: V Международная конференция «Мировое большинство в новых реалиях: региональное измерение» (Москва). Доклад: Демографические вызовы и бизнес в Японии
  • · 2023: XVI ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Низкая производительность труда японских компаний- источники проблемы и решения
  • · 2022: Digital Transformation: New Directions for the World Economy, Financial Systems and Business Models (Swansea). Доклад: Digital Transformation and its Impact on Green Transformation of Business in Japan
  • · 2022: Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока (Новосибирск). Доклад: Communication practices of Japanese business in the digital age – the case of HoRenSo
  • · 2022: Международная научная конференция «Япония: цивилизация, культура, язык» (Санкт-Петербург). Доклад: Цифровизация управления человеческими ресурсами в Японии
  • · 2022: I Международная научная конференция «Цивилизации Востока: взгляд из XXI века» (Москва). Доклад: Трансформация японской системы управления человеческими ресурсами в цифровую эпоху
  • · 2022: ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ (Москва). Доклад: Цифровая трансформация малых и средних предприятий в Японии
  • · 2022: ДОБРО И ЗЛО НА ВОСТОКЕ- ЭТИКА, ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА (Москва). Доклад: ЭТИКО-РЕЛИГИОЗНЫЕ ПРИНЦИПЫ БИЗНЕСА ЯПОНИИ – ТРАНСФОРМАЦИЯ НЕИЗБЕЖНА?
  • · 2022: XV ЕЖЕГОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ АССОЦИАЦИИ ЯПОНОВЕДОВ РФ (Москва). Доклад: Этико-религиозные принципы современного бизнеса Японии
  • · 2021: III международная конференция- ВОСТОК И ЗАПАД НА ЭТАПЕ НОВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ: ПОСТ-КОВИДНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ (Москва). Доклад: Impact of the COVID-19-Pandemic on Work Style in Japan: the Case of Tokyo Metropolitan Area
  • · 2021: XIV ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Трансформация стиля работы и менеджмента в японских компаниях
  • · 2021: 2021 ANNUAL HUMANISTIC MANAGEMENT CONFERENCE (Gallen). Доклад: Transformation of work style management in Japan

Идентификаторы исследователя

Публикации (24)

Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока: Международная научно-практическая конференция, посвященная 300-летию Петербургского договора с Персией (Новосибирск, 6–7 октября 2023 г.) Сборник материалов

2023 · BOOK · ru

В сборнике представлены труды участников Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока», приуроченной к 300-летию Петербургского договора с Персией. Конференция состоялась в рамках IV Международного форума «Наследие» 6–7 октября 2023 г. на кафедре востоковедения Гуманитарного института Новосибирского государственного университета. Конференция получила широкий общественный и международный резонанс. Это подтверждает не только география участников из крупных востоковедческих центров России, Израиля, Узбекистана, Киргизии, Казахстана и Новой Зеландии, а также университетов Китая, Республики Кореи, Японии, Монголии, но и научный статус докладчиков, известных специалистов и молодых исследователей в области истории, культуры, международных отношений, политологии стран Ближнего Востока, Центральной и Восточной Азии.

PDF ↗

Практики цифровой трансформации управления человеческими ресурсами в МСП Японии

2023 · CHAPTER · ru

В сборнике представлены труды участников Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока», приуроченной к 300-летию Петербургского договора с Персией. Конференция состоялась в рамках IV Международного форума «Наследие» 6–7 октября 2023 г. на кафедре востоковедения Гуманитарного института Новосибирского государственного университета. Конференция получила широкий общественный и международный резонанс. Это подтверждает не только география участников из крупных востоковедческих центров России, Израиля, Узбекистана, Киргизии, Казахстана и Новой Зеландии, а также университетов Китая, Республики Кореи, Японии, Монголии, но и научный статус докладчиков, известных специалистов и молодых исследователей в области истории, культуры, международных отношений, политологии стран Ближнего Востока, Центральной и Восточной Азии.

DOI ↗ PDF ↗

Старые новые кадры

2023 · ARTICLE · ru

--

Трансформация менеджмента, деловой культуры и стиля работы японских компаний

2022 · ARTICLE · ru

Аннотация. Достижение устойчивого экономического роста, повышение производительности труда в японских компаниях возможно путѐм цифровой трансформации (digital transformation, DX). Реализация цифровой трансформации стала ещѐ более важной задачей, поскольку пандемия COVID-19 привела к серьѐзному спаду экономической активности в стране. Переход к использованию цифровых технологий выявляет традиционные черты стиля работы, деловой культуры и менеджмента японской компании, которые подвергаются изменениям в процессе цифровой трансформации. Для японских компаний этот цифровой переход может стать катализатором изменений того стиля работы, деловой культуры и менеджмента, которые сегодня не только не позволяют им быть конкурентоспособными, но и могут привести к их исчезновению. Происходящие изменения пока встречают сопротивление в компаниях, но вскоре будут приняты и адаптированы японским бизнесом.

DOI ↗ PDF ↗

Supply Chain and Digital Transformation in Japan

2022 · CHAPTER · en

The new reality is characterized by a complex, dynamic environment, highly competitive business conditions and digitalization. Digital transformation as the highest level of digitalization is an emerging phenomenon that affects many aspects of life. Today, more and more attention is paid to supply chain management (SCM) to enhance the competitive advantage of enterprises, effectively control costs, and achieve customer satisfaction. SCM is essential for manufacturing companies to gain a competitive advantage through maximizing customer value (Christopher, 2016; Kamath, 2016). SCM has emerged as a cornerstone of manufacturing and has become one of the most important means for manufacturing companies to gain a competitive advantage (Rusli, Rahman, Ho, & Abdullah, 2013). Supply chain processes are heavily influenced by digitalization. Digital transformation is pushing companies to become agile to quickly identify, respond and adapt to changing expectations and demands of consumers, employees, and other elements of business environment. It became obvious that the shift from a traditional supply chain to a digital supply chain appears as a competitive advantage creating sustainable value for organizations (Ageron, Bentahar, & Gunasekaran, 2020). Supply chain digital transformation is proven to drive growth, mitigate risk, and optimize costs (Gartner, 2020). Several industrial reports have introduced a digital transformation as an important trend for supply chain management in the next five years. Traditionally, in supply chain raw materials are sourced and products are manufactured in one or more factories, shipped to warehouses for storage, and then delivered to retailers or end customers. Therefore, an effective supply chain strategy considers interactions at different levels of a supply chain and requires reducing costs and improving service levels. Consumers’ expectations are growing, and their loyalty and support are volatile and difficult to secure, hence, companies must encourage innovations and embrace new realities imposed by digitalization. In addition, challenges related to natural disasters also affect supply chains and should be considered in the context of Japanese business.

DOI ↗

Деловая коммуникация в экспортной деятельности. Гендерные особенности

2022 · BOOK · ru

Цель пособия- сформировать систему знаний о принципах и правилахэффективных кросс-культурных и межгендерных переговоров с представителями стран Восточной, Южной и Юго-Восточной Азии, стран Ближнего Востока и Африки, а также стран Центральной Азии в ситуациях, когда одной из сторон в переговорах выступают российские женщины- предприниматели. Задачами пособия является рассмотрение культурных и языковых барьеров деловой коммуникации, знакомство с правилами гендерного проявления в деловых коммуникациях, правилами делового общения с представителями стран, выходящих на передовые позиции во внешнеторговых сделках России, в целях реализации малым и средним предприятиям МСП новых экспортных проектов.

Водородная энергетика России и потенциал сотрудничества с Японией

2022 · ARTICLE · ru

В статье рассматриваются текущая ситуация и перспективы развития водородной энергетики России. Оцениваются состояние и планы развития водородной энергетики в России, выявляются трудности на пути производства российского водорода, а также анализируются проблемы и перспективы экспорта российского водорода в Японию, рассматриваются возможные сценарии развития отношений России и Японии в области водородной энергетики. В данной работе были выявлены и проанализированы перспективы и потенциальные проблемы сотрудничества России и Японии в области водородной энергетики. Стимулы для сотрудничества России и Японии обусловлены пересечением их интересов. Между тем, существует и ряд препятствий для сотрудничества России и Японии: отсутствие совместных проектов, конкуренция со стороны Австралии и Саудовской Аравии, трудности с логистикой. Серьезное негативное влияние оказала и специальная военная операция на Украине, повлекшая ухудшение отношений России и Японии. В ситуации введенных санкций со стороны Японии, нацеленных на японские инвестиции в Россию, российскую финансовую систему и энергетику, сотрудничество в области водородной энергетики видится практически невозможным. С другой стороны, наличие определенных предпосылок его существования до кризиса позволяет надеяться на построение сотрудничества при условии нормализации российско-японских отношений.

DOI ↗ PDF ↗

Цифровизация управления человеческими ресурсами в Японии

2022 · CHAPTER · ru

Коллективная монография посвящена различным аспектам жизни традиционной и современной Японии, в ней всесторонне и многогранно охарактеризованы тенденции развития разных сторон общественной жизни в условиях локальных и глобальных изменений. Авторский коллектив объединил как известных российских японоведов, так и зарубежных учёных. Присущий востоковедению комплексный подход позволил создать многоплановую картину развития японского общества, в которой представлен весьма широкий круг вопросов (язык и литература, история и культура, экономика, общество и российско-японские отношения). Оценка и интерпретация исследуемых проблем, их глубокий анализ – в полной мере позволяют составить целостный и динамичный образ сегодняшней Японии. Монография адресована не только востоковедам, но и студентам, аспирантам, специалистам в области культуры, истории, международных отношений, а также широкому кругу читателей, интересующихся прошлым и настоящим Японии. Материал приводится на русском, японском и английском языках.

PDF ↗

Влияние цифровой трансформации на зеленую трансформацию бизнеса в Японии

2022 · ARTICLE · ru

В современном мире технологии играют решающую роль в обеспечении успеха компаний, цифровая трансформация помогает компаниям достичь экологической устойчивости, адаптироваться к изменениям на рынке. В статье рассматривается значимость цифровой трансформации для достижения зеленой трансформации японскими компаниями. Зеленая трансформация привлекает внимание японских компаний как стратегия корпоративного роста, стратегия повышения конкурентоспособности. Кроме того, зеленая трансформация рассматривается как возможность создания новых бизнес-моделей, в которых широко используются цифровизация и цифровая трансформация. Данный процесс рассматривается на примере ряда японских компаний, изучение которых показывает, что японский бизнес рассматривает зеленую трансформацию, как путь повышения энергоэффективности и снижения выброса углекислого газа компаниями.

DOI ↗ PDF ↗

The global reset: insights from regions

2022 · BOOK · en

Монография является итогом работы III Международной конференции «Восток и Запад на этапе новых трансформаций: постковидные изменения», организованной Школой регионоведения факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ 17-18 ноября 2021.

PDF ↗

Курсы (31)