DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Шапошников Сергей Вячеславович

Факультет мировой экономики и мировой политики

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 495 772-95-90 | 26099
Публикаций
24
Языков
3
Наград
3
Конференций
33
Профиль Публикации (24) Курсы (31)

Профессиональные интересы

мировая экономикамеждународный бизнесяпонский бизнесяпонский менеджментстратегический менеджментАзиатский менеджментазиатский бизнесЯпония

Должности

  • Доцент — Факультет мировой экономики и мировой политики, Департамент зарубежного регионоведения
  • Доцент — Высшая школа бизнеса, Департамент стратегического и международного менеджмента

Био

  • · Начал работать в НИУ ВШЭ в 2014 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 20 лет.

Образование

  • 2005 · Магистратура: Hiroshima University, факультет: IDEC, специальность «International economic development and cooperation»
  • 2001 · Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, факультет: Экономический, специальность «Филология», квалификация «Филолог. Переводчик. Преподаватель английского языка»
  • 2000 · Кандидат экономических наук: Санкт-Петербургский государственный университет
  • 2000 · Аспирантура: ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный университет", факультет: Экономический, специальность «Мировая экономика»
  • 1997 · Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, специальность «Теоретическая экономика», квалификация «Экономист. Преподаватель экономических дисциплин»

Опыт работы

  • · 2024- н.в.: Экспертный совет Национального координационного центра международного делового сотрудничества (НКЦ МДС)
  • · Эксперт (НКЦ МДС)
  • · 2022- 2024: Координационный совет по Китаю и странам Восточной и Юго-Восточной Азии, Институт Китая и современной Азии РАН
  • · Эксперт Координационного совета (Япония)
  • · 2021-н.в.: НИУ Высшая школа экономики
  • · Доцент, департамент стратегического и международного менеджмента, Высшая школа бизнеса
  • · 2011-2021: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Доцент, Высшая школа бизнеса
  • · Преподаваемые дисциплины- Strategic Management, International Business, Supply Chain Management, International logistics, Sales management, Деловая культура Японии, Ведение бизнеса в странах Азии, Введение в специальность.
  • · 2011-2021: Институт комплексных стратегических исследований Аналитик
  • · 2009-2010: Департамент исследований и разработок, Бизнес-группа Россия/Китай, Toei Trading Co., Япония Генеральный менеджер
  • · 2008-2009: OMG Group, Япония Глава представительства
  • · 2003-2008: Учебный и научно-исследовательский институт ООН (ЮНИТАР) Хиросима, Япония Training Associate
  • · 2001-2003: Факультет международных исследований, Университет города Хиросима, Япония Научный сотрудник
  • · 2000-2001: Школа менеджмента, Санкт-Петербургский государственный университет Преподаватель

Награды и поощрения

  • · Благодарность за успешную подготовку Победителя Всероссийского Конкурса научно-исследовательских работ «Вектор открытий — 2025», за успешную подготовку Победителя Международного Конкурса научно-исследовательских работ среди молодых ученых «Наука и будущее — 2025», за успешную подготовку Победителя Международного Конкурса научно-исследовательских работ «Научные вершины», Центр перспективных научных исследований «Формула», Москва, 26/06/2025 Благодарственное письмо, АО "Российский экспортный центр", 10/05/2024
  • · Благодарность проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • · Лучший преподаватель — 2019–2025, 2016

Конференции (33)

Показать все
  • · 2026: XXVI Апрельская международная научная конференция имени Е.Г. Ясина (Москва). Доклад: Сравнительный анализ моделей менеджмента в Китае и Японии: переоценка эталона в условиях институциональной и цифровой трансформации
  • · 2025: II Международная научная конференция- Цивилизации Востока: Взгляд из XXI Века (Москва). Доклад: Долгоживущие компании в экономике Японии XXI века: секреты долголетия и современные вызовы
  • · 2025: 8-я международная конференция «Управление бизнесом в цифровой экономике» (Санкт-Петербург). Доклад: Повышение производительности МСП в Японии за счет интеграции ИИ
  • · 2025: XXV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Succession in Driving Innovation within Family-Owned Businesses in Japan
  • · 2025: SOI 2025 10th Anniversary Conference, Open Innovation: Technology, Market and Complexity (Daegu). Доклад: Succession in Driving Innovation within Family-Owned Businesses in Japan
  • · 2025: VIII Международная научно-практическая конференция «ВОСТОК-ФОКУС: актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока» (Новосибирск). Доклад: Преемственность в стимулировании инноваций в семейных компаниях Японии
  • · 2025: XVIII ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Культурная иррациональность и парадоксы устойчивости японских семейных компаний
  • · 2024: "Страны Азии и Африки и новые технологии» (Москва). Доклад: Влияние новых технологий на рынок труда Японии
  • · 2024: New Frontiers of Business Model and Sustainability of Economy (Рига). Доклад: Accompaniment Support for Digital Transformation in Japan
  • · 2024: ВОСТОК-ФОКУС: «Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока» (Новосибирск). Доклад: Влияние искусственного интеллекта на рынок труда Японии
  • · 2024: IX МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ: МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ» (Москва). Доклад: СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В ЯПОНИИ
  • · 2024: II Международная научная конференция- Пути и страны: цивилизации Востока в исторической динамике (Екатеринбург). Доклад: Цифровая трансформация и реформы стилей работы в Японии
  • · 2024: XVII ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Преемственность в малом и среднем бизнесе Японии
  • · 2023: 6-я международная конференция «Управление бизнесом в цифровой экономике» (Санкт-Петербург). Доклад: ДИНАМИЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ И ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ: ЯПОНСКИЕ КОМПАНИЙ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
  • · 2023: XXIV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Трансформация японской системы управления человеческими ресурсами в новых реалиях
  • · 2023: VIII Международная научно-практическая конференция "Инновационная экономика и менеджмент: методы и технологии" (Москва). Доклад: Динамические способности и управление человеческими ресурсами в Японии
  • · 2023: New Way of Open Innovation and Open Business Model after Pandemic for the Recovery of World Economy (Неаполь). Доклад: Measures and practices for digital transformation in SMEs of Japan
  • · 2023: Всероссийская научная конференция в рамках ежегодных «Губеровских чтений»: «Кризис как явление и как событие: опыт Юго-Восточной и Восточной Азии (история, политика, экономика, культура)» (Москва). Доклад: Дефицит рабочей силы и работники старшего возраста – опыт японского бизнеса
  • · 2023: 2023 ANNUAL HUMANISTIC MANAGEMENT CONFERENCE (Nagpur). Доклад: Labor shortage and senior employees in business of Japan
  • · 2023: IV Международный научный форум «Наследие», «Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока», VI научно-практической конференции Новосибирский государственный университет (НГУ) (Новосибирск). Доклад: Практики цифровой трансформации управления человеческими ресурсами в МСП Японии
  • · 2023: 14th Taiwan-Philippines-Japan International Conference- Asian Economy, Development and Sustainability of Post COVID 19 (Нагоя). Доклад: Measures and practices for digital transformation in SMEs of Japan
  • · 2023: V Международная конференция «Мировое большинство в новых реалиях: региональное измерение» (Москва). Доклад: Демографические вызовы и бизнес в Японии
  • · 2023: XVI ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Низкая производительность труда японских компаний- источники проблемы и решения
  • · 2022: Digital Transformation: New Directions for the World Economy, Financial Systems and Business Models (Swansea). Доклад: Digital Transformation and its Impact on Green Transformation of Business in Japan
  • · 2022: Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока (Новосибирск). Доклад: Communication practices of Japanese business in the digital age – the case of HoRenSo
  • · 2022: Международная научная конференция «Япония: цивилизация, культура, язык» (Санкт-Петербург). Доклад: Цифровизация управления человеческими ресурсами в Японии
  • · 2022: I Международная научная конференция «Цивилизации Востока: взгляд из XXI века» (Москва). Доклад: Трансформация японской системы управления человеческими ресурсами в цифровую эпоху
  • · 2022: ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ (Москва). Доклад: Цифровая трансформация малых и средних предприятий в Японии
  • · 2022: ДОБРО И ЗЛО НА ВОСТОКЕ- ЭТИКА, ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА (Москва). Доклад: ЭТИКО-РЕЛИГИОЗНЫЕ ПРИНЦИПЫ БИЗНЕСА ЯПОНИИ – ТРАНСФОРМАЦИЯ НЕИЗБЕЖНА?
  • · 2022: XV ЕЖЕГОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ АССОЦИАЦИИ ЯПОНОВЕДОВ РФ (Москва). Доклад: Этико-религиозные принципы современного бизнеса Японии
  • · 2021: III международная конференция- ВОСТОК И ЗАПАД НА ЭТАПЕ НОВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ: ПОСТ-КОВИДНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ (Москва). Доклад: Impact of the COVID-19-Pandemic on Work Style in Japan: the Case of Tokyo Metropolitan Area
  • · 2021: XIV ежегодная конференция Ассоциации японоведов (Москва). Доклад: Трансформация стиля работы и менеджмента в японских компаниях
  • · 2021: 2021 ANNUAL HUMANISTIC MANAGEMENT CONFERENCE (Gallen). Доклад: Transformation of work style management in Japan

Идентификаторы исследователя

Публикации (24)

Succession in Driving Innovation Within Family-owned Businesses in Japan

2026 · ARTICLE · en

This article examines how intergenerational succession influences innovation in Japanese family-owned businesses (FOBs), where legacy and renewal coexist within a distinctive cultural and institutional framework. Drawing on 20 case studies across sectors, it demonstrates that succession can serve both as a constraint and a catalyst for innovation, depending on the alignment between successor legitimacy, autonomy, and institutional support. The study integrates classical governance theories with contemporary perspectives such as socioemotional wealth and ‘innovation through tradition’, highlighting how cultural mechanisms like *ie*, *wa* and *yōshi-engumi* mediate strategic outcomes. It argues that when succession is framed as continuity through innovation, rather than disruption, Japanese FOBs achieve sustainable renewal and global competitiveness. Policy implications point to the role of state instruments in enabling innovation-oriented succession.

DOI ↗

Business Expansion Strategy Development for San Ruskindo’s in South Asian Tourism Markets

2026 · ARTICLE · en

In this study, an international expansion strategy is developed surrounding San Ruskindo which is a business-to-business (B2B) travel agency established between Indonesia and Russia and the aim of diversifying the market base and solving the issue of underutilization of its capacity. The firm is also vulnerable to market concentration risks as it currently relies on the outbound tourism in Indonesia and therefore restricted growth opportunities. In its turn, the study explores the possibility and strategic appropriateness of entering the South Asian tourism markets. The study adopted a qualitative, project-based research design based on an Evidence-Based Management (EBM) approach and uses secondary data sources in the form of industry reports, tourism statistics, policy reports. Five target markets, namely India, Bangladesh, Sri Lanka, Maldives, and Pakistan are analyzed with the help of a complex of strategic analytical tools: SWOT analysis, PESTEL analysis, and a comparative market ranking system. Results indicate that South Asia is an important market with a significant opportunity due to the growing income of the middle-class, the growing demand of outbound travel, and the digitalization of tourism services. Nonetheless, market heterogeneity requires discriminating and dynamic strategy of entry. The research provides the focus on India and Bangladesh as the countries of priority, which are backed with the potential of high demand and the prospects of partnering. It is suggested to implement a phased internationalization strategy, which would focus on B2B partnerships, culturally-specific travel packages, and digital marketing integration. The research contributes to the literature on international business and tourism by providing a context-specific strategic framework for B2B tourism expansion in emerging markets, while offering actionable insights for practitioners seeking market diversification.

DOI ↗

Анализ асимметрии и взаимной выгоды в китайско-японских отношениях

2026 · ARTICLE · ru

В статье авторы исследуют природу асимметричной взаимозависимости в отношениях Китая и Японии, анализируя торговлю, инвестиции, технологические связи и геополитические факторы. Япония в значительной степени зависит от Китая как от крупнейшего рынка сбыта и производственной базы, тогда как Китай остается зависимым от японских технологий и оборудования. Обе страны стремятся снизить уязвимость, диверсифицируя рынки и цепочки поставок. Китай выражает обеспокоенность участием Японии в американских инициативах по сдерживанию его технологического развития, что усиливает стратегическую напряженность. Авторы выделяют три возможных сценария развития (разрыв, сближение и стратегическое равновесие) и приходят к выводу, что современная модель отношений представляет собой асимметричную, но взаимную зависимость, создающую как возможности для сотрудничества, так и рычаги давления. Эта взаимосвязанность становится важным фактором формирования баланса сил и стратегических решений в Восточной Азии.

DOI ↗ PDF ↗

Государственная поддержка цифровой трансформации малых и средних предприятий в Индии

2025 · ARTICLE · ru

Цифровая трансформация малых и средних предприятий (МСП) в Индии критически важна для повышения конкурентоспособности и улучшения экономических результатов. Она также помогает решить проблемы безработицы и регионального неравенства. Однако МСП сталкиваются с финансовыми трудностями, нехваткой цифровых навыков, сопротивлением изменениям и проблемами кибербезопасности. Авторы анализируют влияние правительственных инициатив, таких как Digital India, CGTMSE, Digital MSME Scheme и National Digital Literacy Mission, на преодоление этих барьеров, что способствовало улучшению доступа к интернету и предоставлению беззалоговых кредитов, необходимых для устойчивого экономического роста в стране.Цифровая трансформация малых и средних предприятий (МСП) в Индии критически важна для повышения конкурентоспособности и улучшения экономических результатов. Она также помогает решить проблемы безработицы и регионального неравенства. Однако МСП сталкиваются с финансовыми трудностями, нехваткой цифровых навыков, сопротивлением изменениям и проблемами кибербезопасности. Авторы анализируют влияние правительственных инициатив, таких как Digital India, CGTMSE, Digital MSME Scheme и National Digital Literacy Mission, на преодоление этих барьеров, что способствовало улучшению доступа к интернету и предоставлению беззалоговых кредитов, необходимых для устойчивого экономического роста в стране.

DOI ↗ PDF ↗

Национальные особенности наследования семейного бизнеса в Японии и странах Юго-Восточной Азии

2025 · ARTICLE · ru

В статье проводится сравнительному анализу подходов к наследованию семейного бизнеса в Японии и странах Юго-Восточной Азии (Индонезия, Малайзия, Вьетнам и Таиланд). Особое внимание уделено культурным, религиозным и правовым факторам, формирующим модели передачи власти в семейных компаниях. Рассматриваются такие феномены, как практика усыновления взрослых в Японии, влияние исламского права в Индонезии и Малайзии, а также конфуцианские нормы, укорененные в деловой культуре региона. В заключении подчеркивается необходимость перехода к гибридным моделям управления, сочетающим культурную преемственность и современные управленческие практики, а также институционализации процесса передачи бизнеса между поколениями.

DOI ↗ PDF ↗

ВОСТОК-ФОКУС: актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока: материалы VIII Международной научно-практической конференции (Новосибирск, 3–4 октября 2025 г.)

2025 · BOOK · ru

В сборнике представлены труды участников VIII Международной научно-практической конференции «Восток-Фокус: Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока», проходившей 3–4 октября 2025 г. на кафедре востоковедения Гуманитарного института Новосибирского государственного университета. Конференция получила широкий общественный и международный резонанс. Это подтверждает не только география участников из крупных востоковедческих центров России, Азербайджана, Казахстана, Туркменистана и Узбекистана, а также университетов Алжира, Китая, Республики Корея, Японии, Монголии, Мьянмы, но и научный статус докладчиков, специалистов в области истории, культуры, международных отношений, политологии стран Ближнего Востока, Центральной и Восточной Азии. Конференция «Восток-Фокус» 2025 г. была приурочена к 70-летнему юбилею корифеев кафедры востоковедения — профессора С.А. Комиссарова и доцента А.В. Варенова, с которыми во многом связано становление и развитие востоковедения в НГУ. В фотогалерее представлены эпизоды пленарных и рабочих заседаний, а также материалы с двух мероприятий, проведенных в рамках конференции, а именно — с мастер-класса по традиционным играм Азии и выставки «Предметы восточного искусства в повседневной жизни» из коллекции преподавателей кафедры.

DOI ↗ PDF ↗

ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ МСП В ЯПОНИИ ЗА СЧЕТ ИНТЕГРАЦИИ ИИ

2025 · CHAPTER · ru

Малые и средние предприятия (МСП) составляют 99,7 % компаний Японии и обеспечивают занятость 70 % рабочей силы. Однако они сталкиваются с нехваткой кадров, финансовыми ограничениями и слож- ностями внедрения инноваций. Искусственный интеллект (ИИ), особенно генеративный ИИ, может стать решением этих проблем, но его внедрение в МСП остается низким (5,6 %) по сравнению с развитыми странами (75 %). Основные барьеры- недостаток знаний, кадров и финансов. При этом успешные при- меры показывают повышение эффективности, снижение затрат и рост доходов. Ключевые слова: Малые и средние предприятия, Япония, искусственный интеллект.

ВОСТОК-ФОКУС: актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока: материалы VII Международной научно-практической конференции (Новосибирск, 4–5 октября 2024 г.)

2024 · BOOK · ru

В сборнике представлены труды участников VII международной научно-практической конференции «ВОСТОК-ФОКУС: Актуальные вопросы изучения истории, международных отношений и культур стран Востока», проходившей 4–5 октября 2024 г. на кафедре востоковедения Гуманитарного института Новосибирского государственного университета. Конференция получила широкий общественный и международный резонанс. Это подтверждает не только география участников из крупных востоковедческих центров России, Израиля, Франции и Узбекистана, а также университетов Китая, Республики Кореи, Японии, но и научный статус докладчиков, специалистов в области истории, культуры, международных отношений, политологии стран Ближнего Востока, Центральной и Восточной Азии. В программу конференции впервые был включен Круглый стол, посвященный буддийской проблематике.

Япония. Меры поддержки государством цифровой трансформации малых и средних предприятий

2023 · ARTICLE · ru

Цифровая трансформация малого и среднего бизнеса становится важной задачей для обеспечения экономического роста и повышения конкурентоспособности Японии, где число малых и средних предприятий составляет около 99,7% от общего числа компаний. МСП обладают ограниченными ресурсами и возможностями для роста и развития, что создает ряд барьеров на пути цифровой трансформации. В Японии бόльшая часть барьеров связана с управлением и деловой культурой МСП. Поскольку правительство Японии возлагает большие надежды на повышение производительности труда МСП в качестве драйвера роста и конкурентоспособности экономики, то поддержка правительства становится основой перехода малых и средних предприятий к цифровой трансформации. Меры поддержки правительства Японии направлены на обучение персонала МСП, повышение квалификации управленцев и рядовых сотрудников, обеспечение консультационных услуг. Кроме того, Правительство обеспечивает налоговые вычеты при реализации цифровой трансформации МСП, подталкивает компании к переходу на цифровые платформы документооборота, обеспечивает повышение кибербезопасности бизнеса.

DOI ↗ PDF ↗

Динамические способности и цифровая трансформация: японские компании в цифровую эпоху

2023 · CHAPTER · ru

Статья посвящена динамическим способностям компаний и цифровой трансформации бизнеса в Японии. Сегодня японский бизнес уделяет большое внимание цифровой трансформации как источнику конкурентного преимущества, пути для достижения динамических способностей. В данной статей рассматривается примеры динамических способностей компаний для повышения конкурентоспособности японского бизнеса.

PDF ↗

Курсы (31)