DSA Faculty
API
← к списку преподавателей

Хорева Ольга Борисовна

Институт социальной политики

Профиль на hse.ru ↗ тел.: +7 (495) 772-95-90 | 11709
Публикаций
64
Языков
3
Наград
5
Конференций
10
Профиль Публикации (64) Курсы (9)

Профессиональные интересы

региональное управлениерегиональная экономикаДиагностика экономики регионаАрктика06.61.33 Региональная экономика82.13.37 Местное и региональное управление05.00.00 Демография06.77.65 Внутренняя и международная миграция рабочей силы12.79.51 Миграция научных кадров

Должности

  • Доцент — Институт социальной политики
  • Аналитик — Дирекция научных исследований и разработок

Био

  • · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.
  • · Научно-педагогический стаж: 28 лет.

Образование

  • 2018 · Ученое звание: Доцент
  • 2000 · Кандидат экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
  • 1990 · Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: экономический, специальность «Планирование народного хозяйства», квалификация «Экономист»

Награды и поощрения

  • · Благодарственное письмо Городского головы города Калуги "За высокий профессионализм и творческий подход к организации и успешному проведению дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Программно-целевой метод в бюджетном планировании и прогнозировании. Муниципальные программы» для сотрудников Городской Управы города Калуги" (г. Калуга, 2015 г.) /mirror/pubs/share/179851266
  • · Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (январь 2023)
  • · Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (июль 2018)
  • · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2015–2016, 2014–2015, 2013–2014)
  • · Лучший преподаватель — 2019

Гранты и проекты

  • — · Участие в НИР «Разработка перспективного стандарта цифровизации городского хозяйства «Умный город» с учетом лучшего мирового опыта, включая страны БРИКС» (2024);
  • 2035 · Участие в разработке Стратегии социально-экономического развития Артемовского городского округа до 2035 года (2024);
  • — · -Участие в НИР "Социально-экономическая устойчивость регионов РФ: возможность оценки и динамика показателей (определение индикаторов для выявления и анализа социальных рисков/изменений для населения в регионах России) (2023);
  • — · Участие в НИР "Оценка региональной составляющей трансформации качества жизни в разных социально-демографических группах, включая семьи с детьми до 3 лет, через систематизацию и анализ индикаторов социальной инфраструктуры (образование, здравоохранение, социальное обслуживание и уход), жилищной и транспортной обеспеченности" (2023);
  • 2015 · - Участие в НИР "Анализ результатов применения положений Федерального закона № 442-ФЗ от 28 декабря 2013 года «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», и формирования нормативной правовой базы в целях реализации его положений на федеральном уровне и на примере отдельных субъектов Российской Федерации» (2015 г.);
  • 2015 · -Грант Фонда Макартуров (США) «Governance, Community and Ecology: Responding to Challenges of Resource Development in the Circumpolar North» (2014-2015 гг.);
  • 2014 · -Участие в НИР "Динамика и взаимосвязь человеческого капитала, качества управленияи экономического роста в регионах России (2000-2012 гг.) (2014 г.);
  • 2013 · -Участие в НИР "Проведение независимой оценки эффективности долгосрочных целевых программ Тюменской области» для Департамента экономики Тюменской области (2013 г.)";
  • 2012 · -Участие в НИР «Регионы России: качество управления и экономический рост (2000-2011 гг.) (2012 г.)»;
  • 2007 · - Участие в НИР "Подготовка решений, направленных на оптимизацию расположения сети федеральных и городских высших учебных заведений, находящихся на территории Москвы" (2012г.); - Участие в разработке Стратегии социально-экономического развития Тульской области до 2030 года (2012-2013 гг.); - Участие в подготовке экспертного заключения по проекту Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года и на период до 2030 года (2012 г.); - Участие в доработке разделов проекта Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 г. и на период до 2030 г. на основе материалов заказчика и результатов экспертных обсуждений (2012 г.); - Участие в разработке Программ инновационных территориальных кластеров (Самарская область, Республика Мордовия, город Санкт-Петербург, Иркутская область), 2012 г.; - Участие в разработке отдельных положений проекта концепции развития Московской агломерации (вместе с ANTOINE GRUMBACH ЕТ ASSOCIES, Париж (Франция); WILMOTTE & ASSOCIES SA, Париж (Франция)) по заказу ГУП «НИиПИ Генплана Москвы» (2012 г.); - Участие в проведение анализа приоритетных инвестиционных проектов Востока России в рамках реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона до 2025 года (2012 г.); - Участие в разработке отдельных положений Стратегии социально-экономического развития Москвы на период до 2025 года (2011-2012 гг.); - Участие в разработке отдельных положений Стратегии социально-экономического развития Самарской области на период до 2030 года (2011 г.); - Участие в НИР "Миграционные процессы: правовое регулирование и социальные последствия" (НИР, выполненная по заказу Администрации Президента РФ). ВНТИЦ Регистрационная карта №01.2.005 08958 2006 г. (имеет правовой статус публикации). 186120; -Участие в НИР "Подготовка предложений по информационному сопровождению добровольного переселения в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (НИР по заказу Администрации Президента РФ). ВНТИЦ. Регистрационная карта № 01.2.007 06 033 2007 г. (имеет правовой статус публикации), 15590.

Конференции (10)

Показать все
  • · 2019: IХ международная научно-практическая конференция «Россия и мир: развитие цивилизаций. Трансформация политических ландшафтов за период 1999-2019 годы» (Москва). Доклад: Миграционные процессы в Российской Арктике: проблемы и пути их решения
  • · 2019: XX Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Здоровое питание? Пищевые привычки и структура питания школьников и студентов, проживающих в условиях Арктической зоны России
  • · 2018: Международная научно-практическая конференция "Образование будущего: новые кадры для новой экономики" (Москва). Доклад: Практики применения кейс-технологий (с интерактивными формами) при обучении студентов-управленцев
  • · 2018: Международный форум 'Арктика: общество, наука и право' (Санкт-Петербург). Доклад: Особенности современной системы управления мобильностью кадров в Арктике
  • · 2018: Научно-практическая конференция "Обдория. Современные научные исследования в Арктике" (г. Салехард). Доклад: Трудовая миграция и мобильность кадров в Арктической зоне России: проблемы и пути их решения
  • · 2017: XVIII апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: "Features of the state regional healthcare policy realization for chronic non-communicable diseases prevention and healthy living in the Russian North"
  • · 2015: Всероссийская конференция с международным участием "Комплексные научные исследования и сотрудничество в Арктике: взаимодействие вузов с академическими и научными организациями" (Архангельск). Доклад: Современные технологии формирования мобильности рабочей силы в Арктике
  • · 2015: 3-е заседание Арктического экспертного клуба: «Миграционные процессы и межнациональные отношения в Российской Арктике» (Архангельск). Доклад: Миграционная политика и мобильность кадров в арктических регионах России
  • · 2014: IV Международный форум «Арктика: настоящее и будущее» (Санкт-Петербург). Доклад: Меры по ликвидации дефицита кадров в северных территориях России. Международный опыт
  • · 2014: Будущее арктического региона: устойчивое развитие или экономический рост? (Москва). Доклад: Регулирование миграционных процессов в северных регионах и странах

Идентификаторы исследователя

Публикации (64)

Демография: учебник

2023 · BOOK · ru

Рассматриваются объект, предмет, цели, задачи и методы демографии. Излагается ее краткая история. Анализируются источники данных о населении, в частности переписи и специальные выборочные обследования населения. Изучаются вопросы численности и структуры населения, его качества, воспроизводства и миграции. Освещаются теоретические основы изучения народонаселения. Большое внимание уделяется демографическому прогнозированию. Для лучшего усвоения материала в каждой главе даны ключевые слова и контрольные вопросы. Приводятся многочисленные практические примеры. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление».

Демографические теории и концепции

2023 · CHAPTER · ru

Региональные демографические различия и тенденции их изменения. Демографическая политика в России

2023 · CHAPTER · ru

Параграф посвящен истории и современным тенденциям реализации демографической политики в России. Раскрыты основные этапы государственной демографической политики в России (на федеральном и региональном уровнях), механизмы организационно-правового и экономического обеспечения политики стимулирования рождаемости и помощи семьям с детьми, меры, направленные на предотвращение смертности, распространение здорового образа жизни и др.

Eating habits and nutrition structure of high school and college students living in the Arctic zone of Russia

2021 · ARTICLE · en

The research note focuses on the issues of eating behaviour of young people in Arkhangelsk. The authors analyze the dynamics of general indicators of morbidity and mortality from diseases of the digestive system in the regions of the Arctic zone and substantiate the relevance of nutrition studies in these regions. Based on the results of the survey conducted in 2018 at schools, colleges and universities in Arkhangelsk, the authors show that a significant part of the youth have irregular eating habits and characterise the structure of their own nutrition as unsatisfactory. University students show a greater commitment to balanced nutrition than college students, but it is college and university students that disregard frequency of nutrition, which can be a consequence of inadequate catering arrangement and its affordability at local schools.

DOI ↗ PDF ↗

Корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочем месте как часть корпоративной культуры в представлениях работников российских предприятий

2021 · ARTICLE · ru

Цель данной статьи - выявить отношение работников российских предприятий к корпоративным программам по укреплению здоровья на рабочем месте как части корпоративной культуры, а также сформировать представление об изменениях, необходимых при проектировании и организации корпоративных программ поддержания здоровья для повышения их востребованности. В основу статьи заложено количественное социологическое исследование, проведённое в ноябре 2019 г. — апреле 2020 г., респондентами в котором выступили штатные сотрудники российских предприятий среднего и крупного размера, относящихся к отраслям: энергетика, промышленность, фармацевтика, легкая и пищевая промышленность, телекоммуникации и информационные технологии. Все респонденты имели доступ к корпоративным оздоровительным программам. Несмотря на то, что имеются выраженные отраслевые различия в предпочтениях при оценке корпоративных программ поддержания здоровья, работники предприятий всех отраслей высоко оценивают спортивные мероприятия и обеспечение программами ДМС, и в меньшей степени удовлетворены образовательными, просветительскими мероприятиями, мероприятиями по профилактике вредных привычек и травматизма. Тем не менее, при низком уровне удовлетворённости ими, они не заинтересованы в них и не предлагают усилить существующие в компаниях корпоративные практики по укреплению здоровья образовательными и просветительскими мероприятиями. Это может свидетельствовать о недостаточном пока уровне подготовки и проведения таких мероприятий. В рамках исследования авторами впервые введён сравнительный анализ предложений сотрудников по дополнению существующих в компаниях корпоративных практик по укреплению здоровья в сравнении отраслей. Данный анализ позволяет выявить направления для дальнейшего развития корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочем месте.

PDF ↗

Корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочем месте как часть корпоративной культуры в представлениях работников российских предприятий

2021 · ARTICLE · ru

Цель данной статьи - выявить отношение работников российских предприятий к корпоративным программам по укреплению здоровья на рабочем месте как части корпоративной культуры, а также сформировать представление об изменениях, необходимых при проектировании и организации корпоративных программ поддержания здоровья для повышения их востребованности. В основу статьи заложено количественное социологическое исследование, проведённое в ноябре 2019 г. — апреле 2020 г., респондентами в котором выступили штатные сотрудники российских предприятий среднего и крупного размера, относящихся к отраслям: энергетика, промышленность, фармацевтика, легкая и пищевая промышленность, телекоммуникации и информационные технологии. Все респонденты имели доступ к корпоративным оздоровительным программам. Несмотря на то, что имеются выраженные отраслевые различия в предпочтениях при оценке корпоративных программ поддержания здоровья, работники предприятий всех отраслей высоко оценивают спортивные мероприятия и обеспечение программами ДМС, и в меньшей степени удовлетворены образовательными, просветительскими мероприятиями, мероприятиями по профилактике вредных привычек и травматизма. Тем не менее, при низком уровне удовлетворённости ими, они не заинтересованы в них и не предлагают усилить существующие в компаниях корпоративные практики по укреплению здоровья образовательными и просветительскими мероприятиями. Это может свидетельствовать о недостаточном пока уровне подготовки и проведения таких мероприятий. В рамках исследования авторами впервые введён сравнительный анализ предложений сотрудников по дополнению существующих в компаниях корпоративных практик по укреплению здоровья в сравнении отраслей. Данный анализ позволяет выявить направления для дальнейшего развития корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочем месте.

PDF ↗

РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННОГО ПОЛЯ В ФОРМИРОВАНИИ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ О ВАКЦИНОПРОФИЛАКТИКЕ

2021 · ARTICLE · ru

В статье представлены результаты исследования факторов влияния информационного поля сети Интернет на формирование общественного мнения в отношении вакцинопрофилактики, включая влияние на ценностные установки и отношение населения к программам иммунизации, оценке уровня противодействия вакцинопрофилактике антипрививочного лобби.

PDF ↗

Роль информационного поля в формировании общественного мнения о вакцинопрофилактике

2021 · ARTICLE · ru

В статье представлены результаты исследования факторов влияния информационного поля сети Интернет на формирование общественного мнения в отношении вакцинопрофилактики, включая влияние на ценностные установки и отношение населения к программам иммунизации, оценке уровня противодействия вакцинопрофилактике антипрививочного лобби.

PDF ↗

Демография: учебник / коллектив авторов; под ред. В.Г. Глушковой, О.Б. Хоревой. - 10-е изд., перераб.и доп.

2020 · BOOK · ru

В десятом издании учебника "Демография" рассматриваются объект, предмет, цели, здачи и методы демографии. Излагается ее краткая история. Анализируются источники данных о населении, изучаются вопросы численности и структуры населения, его качества, воспроизводствта и миграции. Даны теоретические основы изучения народонаселения, основы демографического прогнозирования. Приводятся многочисленные практические примеры.

PDF ↗

Здоровое питание? Пищевые привычки и структура питания школьников и студентов, проживающих в условиях Арктической зоны России

2020 · CHAPTER · ru

В статье представлены результаты социологического исследования по использованию пищевых привычек, структуры и частоты питания школьников и студентов, проживающих в условиях Арктической зоны России в г. Архангельске, оценен уровень информированности школьников и студентов в вопросах здорового питания, выявлены их пищевые привычки и пристрастия. Продвижение культуры здорового питания и формиро- вание правильных пищевых привычек у молодежи, способствующих сохранению здоровья, профилактике неинфекционных заболеваний, включая диабет, сердечно-сосудистые и онкологические заболевания, — одна из важнейших задач общественного здравоохранения. Очень важно сформировать правильные пищевые привычки в молодом возрасте. При этом принималось во внимание: насколько пищевые привычки подростков и молодежи можно условно охарактеризовать как здоровые; есть ли гендерная разница в структуре питания; как учащиеся и студенческая молодежь арктической зоны подходит к сохранению своего здоровья в вопросах питания.

Курсы (9)