Варшавская Елена Яковлевна

Профессиональные интересы

Должности

• Профессор — Высшая школа бизнеса, Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами
• Ведущий научный сотрудник — Факультет социальных наук, Департамент социологии, Международная лаборатория исследований социальной интеграции

Био

• · Начала работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.
• · Научно-педагогический стаж: 39 лет.

Образование

• 2011 · Доктор экономических наук: Кемеровский государственный университет, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Гибкость занятости в российской экономике (теория и практика)
• 2002 · Ученое звание: Доцент
• 2000 · Кандидат экономических наук: Томский государственный университет, специальность 08.00.07 «Экономика труда», тема диссертации: Вторичная занятость российского населения: вопросы теории и практики
• 1986 · Специалитет: Кемеровский государственный университет, специальность «Экономика труда», квалификация «Экономист»

Опыт работы

• · 2011: н/в НИУ Высшая школа экономики; Высшая школа бизнеса, Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами; профессор
• · 2010 - 2011: гг. НИУ Высшая школа эконмики; Экспертная группа 7 "Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика" по разработке Стратегии
• · 2020: ответственный секретарь
• · 1986 - 2010: гг. Кемеровский государственный университет, экономический факультет, кафедра менеджмента; ассистент, старший преподаватель, доцент

Награды и поощрения

• · Медаль "Признание - 10 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (март 2024)
• · Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (август 2022)
• · Благодарность Высшей школы экономики (январь 2014)
• · Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2014–2015)
• · Надбавка за публикацию в журнале из Списка B (2025–2026, 2024–2025)
• · Надбавка за публикацию в журнале из Списка А (и приравненном к нему научном издании) (2023–2024)
• · Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2022–2023, 2021–2022, 2019–2020)
• · Лучший преподаватель — 2020–2023, 2013

Гранты и проекты

• — · Исследовательские проекты и НИР
• 2025 · Барьеры и драйверы вовлечения молодых специалистов с инвалидностью в индивидуальную трудовую и предпринимательскую деятельность через участие в конкурсах профессионального мастерства (на примере Московского чемпионата Абилимпикс) (РНФ) 2025 г.
• 2023 · Новейшие тенденции демографических и миграционных процессов в России и в соседних государствах в свете всеобщих переписей населения раунда 2020-2021 гг. (программа фундаментальных исследований ВШЭ) 2023 г.
• 2023 · Миграционная политика Москвы (прикладной проект по заказу правительства Москвы) 2023 г.
• 2022 · Социально-экономические эффекты от изменений в продолжительности жизни и уровне смертности (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2022 г.
• 2021 · Анализ тенденций в изменении социально-демографической структуры российского общества и прогнозирование демографических показателей для анализа достижения национальных целей развития (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2021 г.
• 2020 · Расчет и обоснование сценариев развернутого функционального демографического прогноза (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2020 г.
• 2017 · Сценарные общие демографические прогнозы до 2030 г. и до 2050 г. (прикладной проект, НИУ ВШЭ) 2017 г.
• 2017 · Тенденции внешней и внутренней миграции и миграционная политика в Российской Федерации ЦФИ НИУ ВШЭ 2017 г.
• 1994 · Совершенствование механизмов привлечения и использования иностранных работников в Российской Федерации. ЦФИ НИУ ВШЭ. 2014 г. Оценка последствий изменения демографической структуры населения Российской Федерации для социально-экономического развития страны с учетом различных сценариев демографического прогноза. Заказчик - Министерство экономического развития. 2013 г. Оценка миграционного потенциала студентов выпускных курсов высших учебных заведений стран СНГ. ЦФИ НИУ ВШЭ. 2013 г. Project SEARCH. Грант the European Community’s Seventh Framework Programme: grant agreement No. 266864. 2012 г. Социально-экономическая и правовая экспертиза проекта коллективного договора ГМК ОАО "Норильский никель". Заказчик - дирекция ОАО "Норильский никель". 2012 г. Прогноз спроса на рабочую силу и производительность труда по видам экономической деятельности на кратко- и среднесрочную перспективу. Заказчик - Министерство экономического развития РФ. 2012 г. Экспертиза проекта Стратегии социально-экономического развития ХМАО-Югры до 2020 г. и на период до 2030 г. Заказчик - администрация ХМАО. 2012 г. Менеджмент и трудовые отношения: практики управления на современных российских предприятиях. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 2002-2006 гг. Занятость в неформальном секторе экономики как феномен современного российского рынка труда. Грант РГНФ. 2004-2005 гг. Сверхурочная занятость на российском рынке труда 1990-х годов. Грант ИНО-Центра совместно с Министерством образования и науки РФ. 2004 г. Неформальная занятость как основная и дополнительная работа: масштабы, состав занятых, специфика. Проект Независимого института социальной политики (финансирование фонда Форда). 2003 г. Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики: роль государственной службы занятости. Проект Независимого института социальной политики. Программа «Социальная политика: реалии XXI века». 2001 г. Управление инновациями и модернизация постсоветской промышленности. Программа Европейского Сообщества INCO-COPERNICUS. 1998-2001 гг. Новые формы занятости и стратегии выживания домохозяйств в России. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 1997-1998 гг. Реструктурирование занятости и формирование рынка труда в России. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 1995-1998 гг. Перестройка управления и трудовых отношений на предприятиях России. Проект ИСИТО и Уорвикского университета. 1992-1994 гг.

Идентификаторы исследователя

• ORCID: 0000-0002-5996-4563
• ResearcherID: H-4750-2015
• SPIN РИНЦ: 2233-5551
• Google Scholar: https://scholar.google.ru/citations?user=Impx2CIAAAAJ&hl=ru
• Scopus AuthorID: 56766126200